Tech Recruiter Sênior - Híbrido em Jaraguá do Sul

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter Sênior para atuar na condução de processos seletivos de tecnologia de ponta a ponta, contribuindo diretamente para a construção de times de alta performance em empresas de diferentes portes e segmentos. Procuramos uma pessoa com experiência sólida em recrutamento técnico, boa compreensão do ecossistema de tecnologia e capacidade de gerenciar múltiplas demandas com organização e visão estratégica.

Atividades a serem realizadas:

Conduzir processos seletivos completos para posições de tecnologia, desde o alinhamento de perfil com gestores até a apresentação de candidatos finalistas.

Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo qualidade e agilidade nas entregas.

Realizar entrevistas por competências e avaliações técnicas em nível inicial.

Interagir com clientes e/ou gestores para entendimento de requisitos técnicos e comportamentais das posições.

Utilizar ATS para gestão de vagas, pipeline de candidatos e organização dos processos.

Mapear profissionais de tecnologia em diferentes níveis de senioridade e especialidades.

Contribuir com melhorias contínuas nos processos de recrutamento e estratégias de atração de talentos.

Requisitos Obrigatórios:

Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.

Pelo menos 5 anos de experiência com recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia.

Conhecimento básico do ecossistema de tecnologia, incluindo linguagens de programação, frameworks, bibliotecas, conceitos de frontend e backend.

Experiência prática com sistemas ATS.

Vivência com alto volume de vagas e atuação com empresas de diferentes portes.

Disponibilidade de trabalho híbrido em Jaraguá do Sul/SC

Requisitos Desejáveis:

Experiência com uso de IA no Recrutamento e seleção

Experiência prévia em empresa de outsourcing de tecnologia.

Buscamos uma pessoa com perfil analítico, boa comunicação, organização e autonomia para conduzir processos seletivos complexos em ambientes dinâmicos.

Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:

Oportunidades 100% remotas ‍

Vale home office

Feedbacks periódicos

Programa de indicações

Acolhimento psicológico ‍♂️

Ginástica laboral ️

Academia de conhecimento

Convênio com escola de inglês

Reuniões mensais de transparência

Happy hour online

Kit de boas-vindas