NEW BALANCE I Gerente de Loja
Dass
A New Balance está em busca de um Gerente de Loja apaixonado e dinâmico para liderar nossa equipe e garantir a excelência operacional na loja. Responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, assegurando o cumprimento das metas de vendas e implementando políticas de gestão eficazes. Liderar, treinar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Analisar constantemente o mercado em busca de inovações, tendências e novas tecnologias para manter a loja competitiva. Coordenar as atividades diárias, incluindo reuniões de equipe, alterações de preços, promoções e organização dos setores. Monitorar o desempenho de vendas, garantindo que os colaboradores estejam alinhados às metas e objetivos estabelecidos. Controlar e prevenir perdas, além de gerenciar a rentabilidade por meio de uma gestão eficaz de despesas. Administerar as finanças da loja, incluindo abertura e fechamento de caixa, sangrias e depósitos. Manter o visual merchandising em conformidade com os padrões da marca, além de garantir a correta organização da loja. Conhecer profundamente todos os produtos disponíveis e transmitir esse conhecimento à equipe. Realizar inventários cíclicos e semestrais, assegurando a acuracidade das operações de estoque. Participar de reuniões mensais para discussão de resultados e definição de novas metas. Atua como um elo entre a equipe de loja e as áreas de produto, marketing e administrativo, fornecendo feedback valioso. Auxiliar no atendimento quando necessário, garantindo uma experiência de compra excepcional. Conduzir o recrutamento e seleção de novos colaboradores, além de acompanhar seu desenvolvimento desde a integração. Promover capacitação contínua da equipe em produtos, técnicas de vendas e estratégias de marketing. Garantir a adequada cobertura de recursos humanos na loja para atender plenamente as demandas. Se você é um líder motivado, com visão estratégica e foco em resultados, venha fazer parte da nossa equipe!
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de loja
Empresa:
Dass
Indústria de calçados e artigos esportivos.
Ramo:
Calçados e Couro
(CI)- ...vida. Facilidades para o dia a dia: Vale-Alimentação; Vale-Refeição; Vale-Transporte; Auxílio-Creche; Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação: Plataforma de ensino; Parcerias educacionais...
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- ...Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente...
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- ...que você seja você, para juntos sermos Petz. Responsabilidades e atribuições Temos oportunidades para diversos cargos na loja, confira abaixo: ~ Operador de Caixa: atua na operação de caixa, atendimento encantador ao cliente, reposição de mercadorias e rotinas...
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- .... Buscamos um(a) profissional para: Responsabilidades e atribuições Responsável pela limpeza e conservação das instalações da loja, visando garantir a higiene e bem estar dos clientes externos e internos da loja; Executar limpeza e higienização de toda a loja,...
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- • Procuramos um Recepcionista de Hotel para servir como primeiro ponto de contato com nossos hóspedes e gerenciar todos os aspectos de suas acomodações. Em instância, você ajudará a criar uma estada prazerosa e memorável para os nossos hóspedes. Além de desenvolver um...
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- ...global com mais de 150 pontos de distribuição em diferentes países. No Brasil, a Marca está presente em mais de 60 pontos de venda e 10 lojas próprias. A nossa missão é encantar e transformar a vida das pessoas através da moda. Nossos valores são criatividade, inovação,...
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R$ 1.772,8
...conforme o Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS); h) Abastecimento dos sanitários com insumos (papel, sabonete, álcool); i) Manutenção de áreas verdes (remoção de papéis, detritos e folhagens); j) Execução de demais tarefas diárias conforme necessidade....R$ 1.700 a R$ 2.000 mensal
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios...- ...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência Requisitos Escolaridade...
R$ 1.850
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Assistente Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios...- ...CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente HABILIDADES Gestão de pessoas Liderança Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...
- ...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios...
R$ 1.836,79
Descrição local de trabalho; Ter disponibilidade para trabalhar na escala 6x1; Vagas para as regiões: Número de vagas: 10 Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial tardes Área e especialização...R$ 1.850
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial tardes Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios...R$ 2.033
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Formação desejada:...- ...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios...
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