Especialista de Planejamento e Performance Estratégica - IDOMED - Barra da Tijuca

Cargo: Especialista de Planejamento e Performance Estratégica

Descrição:
Elaboração de estudos anuais e semestrais sobre o panorama da educação médica (demografia médica, novas regulamentações e concorrência;
Análise contínua de preços, portfólio e Share de Mercado para graduação e educação continuada;
Atuar como consultor interno (PMO) para áreas Financeira e Acadêmica, garantindo que as metas de rentabilidade estejam alinhadas à qualidade regulatória;
Consolidação e montagem de apresentações para os fóruns de governança (GDOs, GDAs, CAC e CA), traduzindo dados complexos em insights;
Criação e manutenção de painéis de controle que unifiquem KPIs acadêmicos e financeiros;
Apoio na análise de viabilidade para abertura de novas vagas, novos cursos de pós-graduação ou expansão de campus;
Desenvolvimento de prompts e fluxos de trabalho automatizados para otimizar a coleta e análise de dados de mercado;
Diagnósticos e sínteses analíticas sob demanda da liderança – estruturação de problemas, comparativos, hipóteses para suporte à tomada de decisão;
Acompanhamento do desempenho das frentes de trabalho contra KPIs estabelecidos (NPS, ENAMED, admissões, satisfação docente) — com leitura crítica dos desvios, não apenas reporte de números.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:

Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia e Especialização na áreas afins;
Pacote Office (Excel e Power Point Avançado);
Conhecimento de Linguagem de IA (Python ou outros);
Conhecimento de SAP e Hyperion;
Habilidade de interpretação de dados;
Essencial ter facilidade em elaborar e conduzir apresentações para altos níveis hierárquicos.

Local de Trabalho: Barra da Tijuca RJ

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Benefícios:
Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.