Gerente Geral | C6 Empresas

###### Nossa área C6 Empresas O principal foco da área é a construção de uma carteira de clientes PJ para o C6 Bank. Aqui temos um intenso trabalho em campo, realizando visitas e prospectando novos clientes PJ. ###### Suas atividades como CSixer

• Realizar a gestão e desenvolvimento de um time comercial com foco na construção de uma carteira de clientes PJ (target 3 a 50 MM/ ano);
• Ser responsável pela gestão e crescimento das carteiras de crédito, cash in e base de clientes;
• Possuir domínio em negociação de produtos e serviços financeiros;
• Acompanhar o cenário econômico, tendências do mercado e indicadores financeiros;
• Atuar no nível tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final;
• Atuar na contratação e seleção do time

###### Requisitos e experiência

- CPA-10;

• Experiência na função (mínima de 3 anos);
• Conceitos avançados de análise e concessão de crédito;
• Praças com posições abertas: São Paulo.

###### Nossos benefícios

• Vale-Refeição - Disponível no cartão Ticket;
• Vale-Alimentação - Disponível no cartão Ticket;
• Plano e saúde e odontológico - Sem copartipação e desconto para CSixers e dependentes;
• Auxílio-Creche - reembolso para custos de creche e baba;
• Seguro de Vida;
• Gympass - Acesso a plataforma com diversos planos e modalidades esportivas;
• Psicologia Viva - Terapia online sem custo com a opção de adesão para amigos e familiares;
• Cartão de Crédito C6 Bank Carbon - Benefícios de ser um Carbon isento de mensalidade;
• Carbon Spa - Salão de beleza completo localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação - Espaço com toda privacidade e conforto dedicado para as CSixers;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e da licença-maternidade;
• Bicicletário - Local seguro para guardar a sua bicicleta no escritório;
• Vestiário - Lockers rotativos, secador de cabelo e chuveiros;
• Espaço de conveniência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, auditório, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

###### Diversidade e Inclusão Acreditamos na importância de praticar o respeito e acolhimento às diferenças, comportamento que conversa com nosso valor "Ética". Por isso, trabalhamos continuamente para garantirmos um ambiente plural e inclusivo onde as pessoas se sintam valorizadas e possam ser elas mesmas. Além de impactar diretamente no engajamento das pessoas profissionais, tem-se como benefício o maior estímulo à inovação e a geração de vantagens competitivas ao negócio. Construímos ações com o foco em gênero, étnico-racial, LGBTQIAP+ e pessoas com deficiência. Atuar na valorização da diversidade, através do estabelecimento de políticas e ações que assegurem a promoção da inclusão em uma cultura organizacional de respeito entre as diferenças é o nosso principal valor e temos um time especializado para fortalecer os nossos pilares de Diversidade e Inclusão. Resultado disso foram alguns prêmios que ganhamos: em junho de 2022, fomos eleitos uma das melhores empresas para LGBTI+ trabalhar segundo levantamento inédito da Human Rights Campaign Foundation (HRC) em parceria com o Instituto Mais Diversidade e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. Além disso, fomos destaque na pesquisa Diversidade e Inclusão, divulgada pelo Instituto Ethos. Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade, concedido pela Prefeitura de São Paulo, pelos nossos esforços em relação à pauta LGBTI+. O prêmio reconhece boas práticas de gestão da diversidade e promoção dos direitos humanos em empresas, órgãos públicos e organizações do terceiro setor.