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Pessoa analista adm pessoal sr

Empresa Confidencial

  • Formação Administração de Empresas ou afins.
  • Pacote office intermediário;
  • Conhecimento com o sistema LG;
  • Experiência na área de Administração de Pessoal;
  • Experiência como responsável de processos de folha de pagamento e subsistemas;
  • Conhecimento em E-social.
  • Informações complementares.

    Atuação em processos de folha de pagamento e divisão de atividades com dois assistentes. 

    Interlocução e atuação com pessoal de benefícios para validações mensais. 

    Atendimento a operação através de sistemas vigentes para orientação e tirar dúvidas. 

    • Conferir os lançamentos de pagamento.
    • Realizar os cálculos da folha de pagamento, créditos bancários, admissões, rescisões contratuais e férias.
    • Realizar os cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação).
    • Controlar as férias de colaboradores através do cronograma entregue aos gestores, visando cumprir a legislação evitando o pagamento de férias em dobro ou fora do prazo legal.
    • Gerar RAIS, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo para que o Ministério do Trabalho veja se o funcionário terá direito ao abono salarial.
    • Gerar Dirf, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo, para que seja informado a Receita Federal e ao funcionário o seu cálculo de IRPF.
    • Alimentar e tratar as inconsistências do sistema de ponto eletrônico. Informar mensalmente a provisão de férias e 13º, resumo de folha e encargos para contabilidade. 
    • Regularizar certidões pertinentes a área através do site de cada órgão, verificando se não tem alguma pendência para que a empresa esteja regularizada com seus débitos.
    • Acompanhar as alterações das legislações referentes à área.
    • Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo informações e documentos solicitados. 
    • Fornecer documentações para defesas de processos trabalhistas.
    • Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
    • Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores.
    • Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores.
    • Processar folha de pagamento, entregar encargos e e social, responsável pela entregas contábeis e de sindicatos. 
Vaga publicada há 3 horas atrás
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