Analista de Viagens (Corporativo) - Banco de Talentos

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista de Viagens para gerenciar deslocamentos corporativos, garantindo eficiência, economia e boa experiência para colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

• Realizar reservas de passagens, hotéis e transportes;
• Negociar com agências e fornecedores;
• Controlar custos e orçamento de viagens;
• Garantir conformidade com a política de viagens;
• Apoiar colaboradores antes, durante e após viagens;
• Gerenciar imprevistos (remarcações, cancelamentos);
• Elaborar relatórios de despesas;
• Propor melhorias na política de viagens.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Experiência com viagens corporativas;
• Organização e agilidade;
• Boa comunicação.

Diferenciais

• Experiência com ferramentas de gestão de viagens;
• Vivência com alto volume de demandas;
• Inglês básico/intermediário.

• Vale refeição/alimentação

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Day off de aniversário

• Vale-transporte

• Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa ;

• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)

• Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa)

• Auxilio casamento(A partir de 1 ano);

• Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);

• Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; ‍

• TotalPass