Analista de Indicadores de RH Sr.
Efetivo
Hcor
Responsabilidades e atribuições:
Estruturar, analisar e acompanhar indicadores estratégicos de Gestão de Pessoas, como turnover, headcount, absenteísmo, produtividade, movimentações e demais indicadores do ciclo de vida do colaborador; Desenvolver e aprimorar dashboards, painéis gerenciais e relatórios dinâmicos, garantindo clareza, confiabilidade e facilidade na interpretação dos dados; Atuar na estruturação, modelagem e governança dos dados de RH, garantindo consistência e qualidade das informações; Automatizar processos e rotinas de extração, tratamento e consolidação de dados, buscando maior eficiência e confiabilidade nas análises; Identificar tendências, gargalos, oportunidades e riscos relacionados à gestão de pessoas, utilizando análises preditivas e técnicas de People Analytics; Transformar dados e análises em insights estratégicos e recomendações práticas para apoiar a tomada de decisão; Apresentar diagnósticos e resultados para diretores, executivos e demais stakeholders, traduzindo informações técnicas em linguagem clara e objetiva; Acompanhar indicadores críticos e os respectivos planos de ação, avaliando resultados e propondo correções de rota quando necessário; Atuar de forma consultiva junto às áreas de Recursos Humanos e liderança, conectando dados de pessoas aos objetivos e resultados do negócio; Trabalhar de forma integrada com equipes técnicas, sistêmicas e áreas de negócio, promovendo soluções orientadas por dados.Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Estatística, Ciência de Dados, Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência sólida em People Analytics, indicadores de RH e análise de dados; Experiência com construção e acompanhamento de indicadores estratégicos de Gestão de Pessoas; Domínio de ferramentas de Business Intelligence, especialmente Power BI; Conhecimento em modelagem, tratamento e estruturação de dados; Experiência com automação de processos e desenvolvimento de dashboards e relatórios gerenciais; Excel avançado.Informações adicionais:
Descrição de benefícios
Plano de saúde (Bradesco Saúde). Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes. Seguro de vida pessoal Convênio com farmácia Univers (Droga Raia e Drogasil) Vale-transporte Vale-alimentação Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo. Convênio Academia (TotalPass) Cinemark: Ingresso mês do aniversário Cuidar Hcor – Atenção Primaria a saúdeEtapas do processo seletivo:
Triagem Entrevista com Atração de Talentos Entrevista com a Liderança Exame MédicoVaga publicada há 4 horas atrás
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