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ASSISTENTE DE RH JÚNIOR - R&S

Efetivo

ELEVARE JURIDICO

INFORMAÇÕES DA VAGA

  • Cargo: Assistente de Recursos Humanos Júnior

  • Formato: presencial

  • Regime: CLT

  • Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial

SOBRE A POSIÇÃO

Buscamos um(a) Assistente de RH Júnior , estudante de Psicologia, que tenha interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção.

Procuramos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa e com vontade de aprender, que goste de lidar com pessoas e tenha interesse em contribuir para processos seletivos mais eficientes e humanizados.

Essa é uma excelente oportunidade para quem já possui experiência inicial em recrutamento e deseja ampliar seus conhecimentos e crescer profissionalmente.

RESPONSABILIDADES

  • Realizar triagem e análise de currículos de acordo com os requisitos das vagas.

  • Conduzir entrevistas iniciais com candidatos.

  • Apoiar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento.

  • Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas.

  • Apoiar o alinhamento de perfis profissionais com os gestores.

  • Organizar e atualizar informações dos candidatos e processos seletivos.

  • Acompanhar as etapas de recrutamento e seleção, garantindo uma boa experiência aos candidatos.

  • Auxiliar nas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos.

REQUISITOS

  • Estar cursando graduação em Psicologia.

  • Possuir experiência prévia, mesmo que inicial, em Recrutamento e Seleção.

  • Ter vivência com triagem de currículos e realização de entrevistas.

  • Boa comunicação verbal e escrita.

  • Conhecimento básico do Pacote Office.

  • Organização e facilidade para lidar com diferentes demandas.

  • Interesse genuíno em aprender e desenvolver-se na área de RH.

ESCOLARIDADE EXIGIDA

Ensino superior em andamento em Psicologia — obrigatório.

DIFERENCIAIS

  • Experiência com plataformas de recrutamento e seleção.

  • Vivência em consultorias de RH ou empresas com alto volume de vagas.

  • Conhecimento em entrevistas por competências.

  • Familiaridade com LinkedIn e ferramentas de busca de candidatos.

  • Interesse em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas.

O QUE ESPERAMOS DESSE PROFISSIONAL

Esperamos uma pessoa que tenha vontade de crescer na área de Recursos Humanos , seja comprometida com suas responsabilidades e demonstre iniciativa para aprender novas atividades.

Valorizamos profissionais que saibam ouvir, tenham facilidade para se comunicar e compreendam a importância de um processo seletivo organizado, ético e humanizado.
Mais do que experiência, buscamos potencial de desenvolvimento, atitude positiva e interesse em construir uma carreira sólida em RH.

Vaga publicada há 1 dia atrás
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