Assistente de Remuneração

1930, Kentucky. Nosso Coronel Sanders, com 40 anos de idade, começa a desenvolver a receita secreta do que viria a ser o frango mais gostoso do mundo. É de se imaginar que o sucesso viria fácil, não? Pois não veio. Passou anos dirigindo e dormindo em seu carro enquanto tentava vender a ideia de franquia de seu frango. Até que em 1952, tudo mudou. Coronel Sanders conseguiu conquistar seu primeiro franqueado: um restaurante de estrada. E assim nascia o Kentucky Fried Chicken (KFC).

10 anos depois do primeiro restaurante, o KFC já tinha 600 lojas. E 60 anos depois, já são mais de 5 mil lojas, em 120 países, com 14 milhões de clientes por dia. O que era uma receita secreta de um pequeno sonhador do Kentucky se tornou um dos maiores segredos do universo das marcas. E desse segredo, surgiu o frango mais gostoso do mundo.

Então essa história chegou aqui. A mesma receita, o mesmo padrão, mas com um tempero diferente: um jeitinho que só o nosso país tem. Seja no atendimento, nos lançamentos ou nos molhos, o KFC Brasil sempre tem uma novidade que você não encontra em nenhum outro lugar do mundo. Nem mesmo em outro KFC.

• Atender chamados e responder demandas relacionadas aos processos de Remuneração.
• Realizar movimentações salariais e organizacionais nos sistemas de RH, garantindo a correta execução dos processos.
• Atualizar tabelas salariais e estruturas de cargos conforme diretrizes internas e Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs).
• Realizar conferências, validações e controles de dados, assegurando a qualidade e integridade das informações.
• Apoiar a elaboração e manutenção de relatórios, controles e indicadores da área.
• Atuar em parceria com Folha de Pagamento, RHBPs e demais áreas para atendimento das demandas operacionais.
• Garantir o cumprimento dos processos, políticas e prazos da área de Remuneração.

• Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Pacote Office Intermediário (principalmente Excel, para controles e relatórios);
• Desejável conhecimento em SAP e APDATA;
• Agilidade e proatividade na resolução de problemas e atendimento as demandas;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Facilidade para trabalhar com controles e processos.
• Agilidade no atendimento de demandas.

Modelo de Trabalho: Híbrido

Benefícios:

• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• TotalPass