Assessor de Clientes - DOURADOS - MS
Grupo Avenida
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Atendimento ao Cliente: Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas: Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui: - Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). - Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). - Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação: Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores: Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos: Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias: Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza: Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados: Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador: Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas: Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque: Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos: Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias: Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa: - Registrar as compras dos clientes nos PDVs. - Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). - Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). - Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. - Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja: - Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. - Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados: Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS): - Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas; - Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas; - Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS: - Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS: - Vale Refeição - Vale Transporte - Assistência Médica - Desconto em Produtos - Premiação Mensal - Em caso de alcance de resultados - Universidade Corporativa
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Grupo Avenida
Empresa atua como comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.
Ramo:
Comércio Varejista
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- ...Organização da Loja: Realizar a limpeza geral da loja, especialmente na área de vendas, garantindo um ambiente agradável para os clientes. Manter a organização e a limpeza da área interna de DML (departamento de mercadorias e logística). Cuidados com a Copa e Banheiros...
- ...PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Atendimento ao Cliente: Oferecer um atendimento de excelência, garantindo uma experiência positiva e encantadora aos clientes. Organização da Área de Vendas: Assegurar que a área de vendas esteja sempre limpa, organizada e alinhada aos Procedimentos...
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- ...Vale alimentação (R$700); • Assistência odontológica; • Seguro de vida. Responsabilidades e atribuições • Atendimento ao cliente; • Alimentação e atualização de informações no sistema; • Atendimento telefônico e entre outras atividades da área. Requisitos...
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- O interesse pela bab seria para ficar com a beb das 16 s 17:30 hs (at a me chegar da escola com os outros 2, pois tb trabalha fora). Aps, a me assume a beb, e a bab auxilia com a janta, banho e brincadeiras at irem dormir.
R$ 3.000
✔️ TAREFAS:- Realizar vendas B2B de pneus. (linha TBR).- Prospectar novos clientes e desenvolver carteira comercial na região de atuação, com foco em Dourados e região (MS).- Manter relacionamento ativo com transportadoras, frotistas e distribuidores.- Visitas comerciais...- ...Descrição Local de trabalho: Dourados, MS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo...
- ...Descrição Local de trabalho: Dourados, MS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Açougue Nível hierárquico: Operacional Requisitos Escolaridade...
- ...Descrição Local de trabalho: Dourados, MS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia Nível hierárquico: Operacional Requisitos Escolaridade...
R$ 1.700 a R$ 2.500 mensal
...Recepcionar e atender clientes presenciais e remotos com cordialidade e eficiência. Organizar, agendar e gerenciar compromissos e reuniões do Departamento Técnico. Atender, filtrar e encaminhar chamadas telefônicas conforme prioridade e demanda. Auxiliar na emissão de...- Requisitos: Graduação Completa em Administração, e/ou Direito, e/ou Ciências Contábeis e/ou Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas afins. Desejável pós-graduação em Legislação trabalhista e/ou ou áreas afins. Experiência mínima de 06 (seis) meses em elaboração de folha de...
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