Coordenador(a) de Growth | Performance & Aquisição

Você sabe transformar investimento em crescimento?

No Instituto B55 , acreditamos que o empreendedorismo tem o poder de transformar o Brasil.

Fundado por nomes como Guilherme Benchimol (XP), André Street (Stone), David Vélez (Nubank) e Cristhiano Faé, o B55 conecta empresários, conhecimento e experiências para impulsionar negócios em todo o país.

Estamos em um momento de crescimento e buscamos um(a) Coordenador(a) de Growth para liderar nossa estratégia de aquisição e performance.

Seu desafio será claro: gerar demanda qualificada, escalar campanhas e transformar investimento em resultados comerciais.

Você estará à frente tanto das campanhas contínuas de aquisição quanto dos lançamentos dos nossos produtos, conectando estratégia, mídia, dados e execução.

Aqui, não buscamos alguém que apenas acompanhe indicadores. Queremos uma pessoa que entenda o que está por trás dos números, tome decisões com agilidade e saiba construir operações de crescimento consistentes.

Se você gosta de metas ambiciosas, domina performance e sabe que crescimento não acontece por acaso, queremos conhecer você.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a estratégia de Growth: planejar campanhas de aquisição contínua e lançamentos, definindo metas, orçamento, canais e prioridades.
• Gerar demanda qualificada: estruturar e otimizar funis de aquisição para garantir volume consistente de leads com qualidade e custo eficiente.
• Conduzir lançamentos de ponta a ponta: coordenar planejamento, aquecimento, captação, abertura de vendas e encerramento, garantindo o cumprimento de metas e prazos.
• Gerenciar investimentos em mídia: supervisionar campanhas em Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e outros canais, direcionando a alocação de verba com base em resultados.
• Transformar dados em decisões: acompanhar indicadores como CPL, custo por MQL, CAC, ROAS e taxas de conversão, identificando oportunidades para melhorar a rentabilidade das campanhas.
• Criar uma cultura de experimentação: liderar testes de criativos, públicos, ofertas e páginas, utilizando os aprendizados para aumentar a eficiência da aquisição.
• Conectar marketing e vendas: trabalhar em parceria com CRM e Comercial para acompanhar a jornada dos leads até a conversão em receita.
• Liderar a operação de campanhas: coordenar pessoas, parceiros e entregas de conteúdo, design e mídia, garantindo qualidade e execução dentro dos prazos.
• Dar visibilidade aos resultados: apresentar análises de performance, projeções e recomendações para a liderança, além de consolidar os aprendizados de cada lançamento.

Seu principal objetivo será construir uma operação de aquisição previsível, escalável e orientada a resultados comerciais.

Requisitos e qualificações

O que buscamos?

• Experiência sólida em Growth, Marketing de Performance ou Aquisição, preferencialmente com pelo menos 4 anos de atuação.
• Histórico comprovado na gestão de campanhas contínuas e lançamentos, com capacidade de demonstrar resultados em investimento, conversão, CAC e receita.
• Domínio de Meta Ads e Google Ads, com capacidade de avaliar estratégias, auditar campanhas e orientar otimizações.
• Experiência com gestão de orçamento de mídia e decisões de alocação de investimento.
• Vivência com funis de vendas consultivas, produtos de alto ticket ou operações B2B.
• Conhecimento de métricas de aquisição e conversão, incluindo CPM, CTR, CPL, MQL, SAL, SQL, CAC e ROAS.
• Familiaridade com plataformas de CRM e acompanhamento da jornada comercial até a venda.
• Experiência coordenando equipes multidisciplinares, fornecedores ou parceiros de mídia.
• Capacidade analítica, organização e autonomia para tomar decisões orientadas por dados.

Você vai se destacar se tiver

• Experiência com lançamentos de produtos educacionais, programas de desenvolvimento empresarial ou comunidades de negócios.
• Vivência com estratégias de aquisição para públicos executivos, empresários ou decisores.
• Conhecimento de GoHighLevel, HubSpot ou plataformas semelhantes.
• Experiência com ferramentas de análise, dashboards e mensuração de resultados.
• Histórico de estruturação ou expansão de operações de Growth.

Valorizamos profissionais que combinam visão estratégica com capacidade de execução. Pessoas que assumem metas, identificam oportunidades e sabem mobilizar equipes para entregar resultados.

Por que fazer parte do B55?

Aqui, você terá a oportunidade de liderar iniciativas que impactam diretamente o crescimento de uma organização conectada a grandes nomes do empreendedorismo brasileiro.

Além disso, oferecemos:

• Remuneração competitiva , compatível com sua experiência.
• Assistência médica e odontológica.
• Vale-refeição.
• Modelo de trabalho híbrido.
• Autonomia para construir: espaço para propor estratégias, tomar decisões e liderar projetos relevantes.
• Desafios de alto impacto: atuação direta na aquisição de novos alunos e nos lançamentos dos produtos do Instituto.
• Aprendizado e conexões: contato com um ecossistema de empresários, executivos e lideranças do mercado.

Se você quer assumir desafios relevantes, ter protagonismo e participar da construção de uma operação de crescimento de alto nível, seu lugar pode ser aqui.

Venha crescer com o B55!