Analista de RH
Grupo rdanillo
Realizar triagem de currículos e realizar a entrevista. Avaliar perfil comportamental e profissional dos candidatos. Realizar contato com candidatos e acompanhar o processo seletivo. Organizar documentação e admissão dos aprovados. Realizar integração de novos colaboradores. Apresentar as regras, políticas e cultura da empresa. Acompanhar o período de experiência. Acompanhar o desempenho dos colaboradores recém-admitidos. Acompanhar faltas, atrasos, atestados e afastamentos. Controlar férias e períodos de experiência. Acompanhar banco de horas, quando aplicável. Orientar colaboradores sobre procedimentos internos. Apoiar gestores na condução de situações relacionadas à equipe. Manter contato frequente com gerentes e líderes das lojas. Acompanhar necessidade de contratação e reposição de funcionários. Monitorar turnover e absenteísmo das lojas. Acompanhar desempenho dos colaboradores. Identificar dificuldades de produtividade ou comportamento. Relatórios. Apoio ao DP.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Grupo rdanillo
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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- ...unidades, controle de documentos e apoio às rotinas administrativas da logística. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Casulo rh Atua como consultoria de RH. Ramo: Serviços (FB)
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