Coordenador(a) de clínica médica #1289

Procuramos um(a) líder para comandar as frentes clínica e administrativa de nossos serviços da clínica. O objetivo central é assegurar excelência, eficácia nos tratamentos e uma jornada de alto nível para os usuários. O profissional ideal possui perfil estratégico, proatividade, excelente articulação interpessoal e domínio na análise de métricas, sendo capaz de integrar o gerenciamento de talentos com os resultados do negócio. Principais Responsabilidades: Administração do Cuidado e Jornada do Paciente: Gerenciar o percurso do usuário, desde a recepção até a articulação com outras complexidades da rede de saúde. Isso inclui supervisionar a execução de diretrizes clínicas, integrar profissionais de diferentes especialidades e conduzir programas focados em condições crônicas e públicos de risco. Liderança e Capacitação de Talentos: Inspirar e desenvolver o quadro de colaboradores da saúde. As tarefas envolvem avaliar rendimentos, fornecer retornos construtivos , conduzir alinhamentos em grupo e atuar ativamente na atração e treinamento de novos integrantes. Controle de Qualidade, Dados e Segurança: Zelar pelo cumprimento rigoroso das normativas técnicas e pela segurança dos pacientes, atestando a precisão dos registros em prontuários eletrônicos. Exige-se a análise crítica de estatísticas (como NPS, volume de consultas e resolução de casos) para embasar decisões e corrigir eventuais falhas. Relacionamento Corporativo e Operações: Funcionar como o elo entre a equipe de saúde e demais setores. O foco é garantir o cumprimento das metas contratuais , estruturar a capacidade de atendimento, viabilizar a entrada de novos clientes e apresentar relatórios de desempenho aos contratantes. Requisitos obrigatórios: Formação: Graduação em enfermagem; Sólida Experiência como coordenador(a) na área da saúde, preferencialmente em UBS ou estratégia da família. Competências Técnicas: Gestão de indicadores , programas de saúde e análise de dados. Perfil Comportamental: Boa comunicação, ótimo relacionamento interpessoal, autonomia, organização e foco em resultados. Requisitos desejáveis: Especialização: Saúde da Família , Gestão em Saúde ou áreas correlatas; Salário: Estaremos analisando pretensões salariais. Local de trabalho: Recife/PE Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, horário comercial.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção