Talent Acquisition Specialist

Empresa

Setor de energias renováveis, em São Paulo - SP.

Perfil do candidato:

Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Vivência sólida em recrutamento, preferencialmente internacional; Experiência prévia como especialista; Experiência com liderança de projetos voltados para melhoria de processos; Inglês avançado/fluente é obrigatório (espanhol é desejável); Disponibilidade para viagens de maneira regular, principalmente nos primeiros 6 meses.

Capacidade analítica para avaliação de indicadores; Responsabilidades:

Condução de processos seletivos nacionais e internacionais; Atuação junto aos gestores e Business Partners, a fim de gerar resultados mais assertivos no que diz respeito aos processos seletivos; Liderar projetos de melhorias de processos, revisando políticas e implementando processos que possam melhorar os resultados; Powered by JazzHR