Coordenador Jurídico

Fundada em 1898 na Alemanha, o Grupo Messer, que hoje representa um empreendimento global de US$ 3 bilhões, tem longa experiência na produção e fornecimento de gases industriais e medicinais. Com forte presença na Europa e na Ásia, a Messer também atua no continente americano, com operações no Canadá, Estados Unidos, Brasil, Colômbia e Chile. Essas operações estão agrupadas na Messer Américas, que emprega aproximadamente 5.400 colaboradores e opera mais de 70 unidades de produção na região.

Somos GPTW (Great Place to Work) e a Primeira no Setor Químico da Revista ÉPOCA Negócios – Dimensão PESSOAS!

Damos às pessoas espaço para contribuírem e crescerem, pois zelamos por um ambiente Diverso, Inclusivo e de Pertencimento. Acreditamos que a Diversidade enriquece a colaboração e melhora as soluções, potencializa inovações, produtividade e gera ganho a Colaboradores, Acionistas, Clientes e à Comunidade. Contamos, assim, com candidaturas diversas de pessoas negras, mulheres, comunidade LGBTQIA+, 50+ e pessoas com deficiências.

Se você quer trabalhar em uma empresa multinacional, diversa e que valoriza as suas pessoas, temos uma oportunidade para você!

Estamos com uma posição de coordenador, buscamos profissionais com paixão, comprometimento, orientação para pessoas e os skills abaixo solicitados para essa posição:

O(a) Coordenador(a) Jurídico(a) é uma liderança intermediária do jurídico interno, com atuação generalista. Sua função é oferecer suporte jurídico preventivo e contencioso, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e apoio às áreas internas. Atua de forma integrada ao negócio, contribuindo para decisões empresariais e assegurando o cumprimento da legislação e das políticas internas.

• Presta suporte jurídico consultivo e preventivo às áreas de negócio em diversas matérias, como cível/comercial, contratos, regulatório, propriedade intelectual, societário, trabalhista, entre outras, adotando uma visão ampla e integrada do negócio, incluindo perspectivas de compliance , proteção de dados, concorrencial, tributário, dentre outras, para orientar decisões e mitigar riscos.
• Elabora, analisa e revisa contratos comerciais e operacionais, garantindo conformidade legal, equilíbrio jurídico e alinhamento com políticas internas, além de apoiar a negociação de termos contratuais complexos em conjunto com as áreas envolvidas.
• Atua no contencioso judicial e administrativo, diretamente ou por meio de escritórios externos, definindo estratégias, acompanhando processos, gerindo terceiros, controlando riscos, custos e prazos, e garantindo o acompanhamento eficiente das disputas até sua resolução.
• Adota e propõe práticas de Legal Operations para otimizar processos, implementar tecnologias e monitorar indicadores de desempenho, promovendo padronização, disseminação de conhecimento e controle eficiente de custos jurídicos.
• Coordena a equipe jurídica interna, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais, assim como escritórios e consultores externos, assegurando qualidade, cumprimento de prazos, definição de estratégias e otimização de custos.

FORMAÇÃO/EDUCAÇÃO:

• Ensino Superior Completo em Direito com OAB;
• Pós-graduação.

EXPERIÊNCIA:

• Acima de pelo menos 10 anos em posições seniores e/ou liderança.
• Domínio técnico para atuação nas atribuições da posição.

CONHECIMENTOS E HABILIDADES TÉCNICAS:

• Sólido conhecimento em Direito Empresarial e experiência em contencioso judicial e administrativo, com visão generalista em áreas como compliance , proteção de dados, societário, trabalhista, tributário e outras correlatas.
• Domínio de ferramentas de gestão jurídica e inglês avançado (espanhol como diferencial).
• Perfil de liderança colaborativa e prática, com comunicação clara, visão estratégica de negócios, proatividade, foco em resultados e capacidade de atuar sob pre
• Destacam-se ainda ética, organização e habilidades de gestão.
• Experiência em ambientes multinacionais/regulados, uso de legal tech, ESG e atuação em projetos multidisciplinares são diferenciais.