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Coordenadora de Departamento Pessoal

Descrição


  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  • Nível hierárquico: Coordenador
HABILIDADES
  • Gestão de processos e melhoria contínua
  • Utilização do sistema Domínio
  • Tomada de decisão e resolução de problemas
  • Legislação trabalhista e previdenciária
  • Processamento e conferência de folha de pagamento
  • Obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e SEFIP)
  • Gestão de carteira de clientes
  • Rotinas completas de Departamento Pessoal (admissão, férias, rescisão, folha e encargos)
  • Análise e conferência de encargos trabalhistas
  • Interpretação de convenções coletivas e acordos sindicais
  • Liderança e desenvolvimento de equipe
  • Organização e gestão de prazos
  • Distribuição e acompanhamento de atividades

Requisitos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

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