comprador indiretos jr

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Salário: R$7.750,77
Benefícios: VT ou Estacionamento | Refeição no local
Modalidade De trabalho: Híbrido (3x presencial - 2x Remoto)
Horário de trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 às 18:00 | Sexta das 08:00 às 17:00
Local de trabalho: Jardim Cambara, São Paulo - SP, 05576-100
Principais Atividades:
Realizar processos de cotação, negociação e emissão de pedidos de compra para materiais indiretos;
Atuar na categoria de indiretos, em especial, na carteira de TI.
Atender às requisições de compras das áreas internas, garantindo o cumprimento dos prazos acordados;
Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, buscando melhores condições comerciais e de atendimento;
Acompanhar o fluxo dos pedidos, desde a emissão até a entrega, atuando na resolução de eventuais divergências;
Negociar preços, prazos de pagamento, condições de entrega e demais aspectos comerciais dentro de sua alçada;
Realizar análises comparativas de propostas (equalização técnica e comercial) para apoiar a tomada de decisão;
Apoiar processos de homologação e cadastro de fornecedores em conjunto com as áreas responsáveis;
Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e níveis de aprovação da companhia;
Atualizar contratos, tabelas de preços e cadastros de fornecedores quando aplicável;
Monitorar indicadores de desempenho (prazo de atendimento, savings, cumprimento de SLA, entre outros);
Identificar oportunidades de redução de custos, padronização de materiais e melhoria contínua dos processos;
Apoiar iniciativas de Strategic Sourcing conduzidas pelos compradores plenos e seniores;
Manter comunicação constante com áreas clientes, garantindo transparência sobre o status das demandas;
Requisitos Técnicos (Obrigatórios):
Ensino Superior completo ou cursando Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 2 anos em Compras indiretas e serviços, ou áreas correlatas;
Experiência na categoria de TI
Vivência com Negociação.
Pacote Office – Intermediário
Conhecimento em ERP (Preferencialmente Oracle)
Requisitos Desejáveis:
Vivência na industrial alimentícia / bebidas ou áreas correlatas;
Perfil Comportamental (Competências-chave):
Autonomia e Proatividade: Atuação com protagonismo na identificação e solução de problemas.
Organização e Gestão de Tempo: Planejamento e controle de demandas para priorizar entregas com senso de urgência em cenários de alta volumetria.
Relacionamento Interpessoal: Facilidade para trabalhar em equipe, construir conexões e transitar bem entre diferentes áreas e lideranças.
Resiliência e Flexibilidade: Perfil dinâmico com facilidade de adaptação a mudanças de processos, cenários e ambientes sob pressão.