Técnico em automação sênior

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Nossa cultura é o nosso jeito de ser e é ela que orienta como trabalhamos, colaboramos e crescemos juntos todos os dias.

Aqui, o colaborador encontra um ambiente que valoriza o trabalho em equipe, a troca de conhecimento e o desenvolvimento contínuo. Acreditamos que, juntos, podemos superar limites, inovar com responsabilidade e entregar soluções de alta qualidade, ao mesmo tempo em que criamos oportunidades reais de aprendizado e evolução profissional.

Os nossos valores direcionam comportamentos e decisões, criando uma cultura vivenciada na prática. Quando esses valores são compartilhados no dia a dia, construímos um ambiente de confiança, respeito e pertencimento, no qual cada pessoa entende seu papel, tem voz ativa e contribui diretamente para os resultados da empresa.

Nosso propósito e nossos valores sustentam o presente e guiam o futuro, oferecendo às pessoas a chance de crescer junto com a empresa, participar de projetos desafiadores e fazer parte de algo maior.

Juntos, evoluímos indústrias e, assim, melhoramos o mundo.

Principais Responsabilidades

• Planejar e coordenar projetos de automação industrial, desde a concepção até a implementação, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamentos e requisitos do cliente;

• Desenvolver e programar sistemas automatizados complexos, incluindo Controladores Lógicos Programáveis (PLCs), sistemas de supervisão e controle (SCADA), sistemas de controle distribuído (DCS), interfaces homem-máquina (HMI), chaves de partida suave (soft starters), inversores de frequência e relés inteligentes, garantindo a integração eficiente entre os dispositivos de campo e os sistemas de automação de alto nível;

• Realizar manutenção avançada em sistemas automatizados, diagnosticando e corrigindo problemas complexos, desenvolvendo estratégias de manutenção preventiva e garantindo o funcionamento continuo dos equipamentos;

• Realizar testes de fácil utilização e validação de sistemas automatizados, verificando seu desempenho e conformidade com as especificações técnicas e requisitos do cliente, e propondo ajustes quando necessário;

• Fornecer treinamento e orientação técnica para outros membros da equipe de automação;

• Prestar suporte técnico avançado para a equipe de produção e engenharia, auxiliando na resolução de problemas complexos, interpretando diagramas elétricos e pneumatizados, e oferecendo treinamento técnico quando necessário;

• Manter registros precisos de todas as atividades realizadas, incluindo documentação técnica atualizada, relatórios de projetos e registros de testes, garantindo a rastreabilidade e conformidade com as normas de qualidade;

• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança no ambiente de trabalho, garantindo a integridade física dos colaboradores e a preservação dos equipamentos.

Requisitos obrigatórios

• Morar no Sul ou Sudeste;

• Ter 6 anos de experiência na área industrial;

• Conhecimento em inglês intermediário (para leitura de projetos);

• Conhecimento em sistemas (Conhecimento avançado em sistemas: SCADA/DCS (Siemens e/ou rockwell);

• Experiência comprovada em: comissionamento industrial (automação e instrumentação e drives de partida);

• Possuir CNH;

• Conhecimento em configuração de redes industriais;

• Formação superior em Engenharia de Controle e Automação, Eletrotécnica. Mecatrônica ou áreas correlatas;

• Conhecimento em: TIA Portal / Studio 5000 / WinCC / Factory Talk View;

• Disponibilidade para viagens.

Competências Desejáveis

• Conhecimento em programação de PLCs, configuração de redes industriais, integração de sistemas e protocolos de comunicação, sistemas de supervisão e controle (SCADA), relés inteligentes, chaves de partidas suaves (soft starters) e inversores de frequência.

• Capacidade de identificar e resolver problemas complexos de forma eficaz, utilizando métodos analíticos e ferramentas de diagnóstico avançado.

Valores

• TeamWork: Acreditamos que só crescemos juntos.

• Respect: Somos abertos e acolhemos as diferenças.

• Innovation: Superamos nossos desafios.

• Ownership: Somos conscientes e protagonistas.

Benefícios

• VA/VR (Vale Alimentação / Vale Refeição);

• Assistência Médica (com coparticipação);

• Seguro de Vida;

• Convênio Farmácia;

• Wellhub (antigo Gympass);

• Assistência ao Colaborador (Greycare);

• Apoio à paternidade;

• Apoio à maternidade;

• Treinamento e Desenvolvimento.

A vaga é presencial para atuar em Curitiba ou Rio Negro.

Venha fazer parte do time GreyLogix! Buscamos talentos que valorizam a excelência técnica e o trabalho colaborativo. Se identificou? Dê o próximo passo e inscreva-se!