Coordenador Jurídico

Coordenador Jurídico - Detalhes da Vaga. ● Com uma operação robusta, dinamicidade elevada e cerca de 2. ●000 colaboradores, a empresa combina tradição, inovação e excelência em serviços para sustentar seu crescimento contínuo. ●Vivendo um momento de expansão e fortalecimento de suas operações, a organização busca profissionais que desejem atuar em um ambiente colaborativo, com forte interação entre as áreas, autonomia para tomada de decisões e proximidade com a liderança. ● A cultura valoriza o espírito de equipe, a transparência, a cooperação e a capacidade de gerar soluções que contribuam para a sustentabilidade e crescimento do negócio. ●Sobre o PapelSe você acredita que a área jurídica deve atuar além da gestão de processos, contribuindo estrategicamente para a proteção do negócio e a mitigação de riscos, esta oportunidade é para você. ●Buscamos um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) com sólida experiência corporativa, visão preventiva e capacidade de liderança para conduzir uma área que possui forte impacto nas operações da empresa. ● O profissional será responsável por coordenar a equipe jurídica, apoiar a tomada de decisão das áreas de negócio, atuar em contratos estratégicos e internacionais, acompanhar demandas cíveis e trabalhistas, além de liderar iniciativas relacionadas a compliance, LGPD e gestão de riscos corporativos. ●O desafio está em garantir segurança jurídica para uma operação complexa, dinâmica e com múltiplas interfaces internas, atuando de forma próxima à liderança e contribuindo para a continuidade e crescimento sustentável do negócio. ●Responsabilid- adesCoordenar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo autonomia e alta perform- ance; Definir estratégias de mitigação e prevenção de riscos juríd- icos; Gerenciar contratos estratégicos nacionais e internacio- nais; Supervisionar processos trabalhistas, cíveis e de defesa do consum- idor; Emitir pareceres jurídicos e prestar consultoria às áreas inte- rnas; Atuar na gestão de compliance, LGPD e governança jurí- dica; Gerenciar escritórios terceirizados e acompanhar indicadores da- área; Controlar orçamento e acompanhar resultados da área jurí- dica; Suportar a diretoria e lideranças na tomada de decisões estratég- icas; Contribuir para a redução de passivos e fortalecimento da segurança jurídica da organização. ●Requi- sitosEnsino Superior completo em D- ireito; OAB- ativa;Pós-graduação ou especialização na área jurídica, preferencialmente em Direito Traba- lhista; Experiência consolidada em coordenação jurídica corpo- rativa; Vivência em contratos, direito trabalhista, cível e defesa do cons- umidor; Experiência na gestão deequipes e escritórios ex- ternos; Conhecimento em LGPD, compliance e gestão de- riscos; Inglês avançado ou f- luente; Experiência no relacionamento com lideranças e áreas de negócio. ●Perfil Compor- tamentalVisão estratégica e pr- eventiva; Capacidade de liderança e desenvolvimento de- pessoas; Excelente comunicação e habilidade de ne- gociação; Perfil colaborativo e facilidade de relacionamento inte- rpessoal; Resiliência e adapta- bilidade; Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas- demandas; Autonomia com responsa- bilidade; Foco em resultados e senso de prioridade. ●Habilidades Pre- ferenciaisExperiência em empresas de turismo, entretenimento, varejo o- u serviços; Vivência em organizaçõescom operações complexas e alto volume de atendimento- ao cliente; Conhecimento em legislação- americana; Experiência com negociações e contratos inte- rnacionais; Atuação em projetos de governança corporativa ecompliance. ●- BenefíciosPrograma de Participação nos Lucros e Resultados (até 5 s- alários/ano); Plano de- Saúde Unimed;Plano- Odontológico; Alimentação em refeit- ório próprio; Vale- Alimentação;Se- guro de Vida; Transporte fretado ou val- e-transporte; Auxí- lio Educação;Descontos- em farmácia; Parceria c- om academias;Benefícios de lazer e experiências exclusivas para colaboradorese familiares. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.