Analista de Departamento Pessoal
R$ 25 por horaAtribuições:
- Responsável pelas rotinas de administração de pessoal, incluindo admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, controle de ponto e encargos trabalhistas.
- Atuação com eSocial, FGTS Digital e demais obrigações legais.
- Atendimento a colaboradores e suporte às demandas trabalhistas e leitura de convenção trabalhista.
Requisitos:
- Formação técnica em Administração, RH, ou Contabilidade.
- Experiência na área de DP.
- Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha/eSocial.
- Conhecimento no sistema Domínio.
- Residir em Canoas com fácil acesso ao bairro Centro/Marechal Rondon.
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta das 08:00 às 18:00 com 1 hora de intervalo.
Salário:
- A combinar.
Benefícios:
- Vale Transporte.
- Vale Alimentação (R$ 25,00 por dia trabalhado).
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R$ 3.000 a R$ 4.000 mensal
...tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Folha de pagamento perfil analítico Capacidade de análise Estados financeiros...- ...tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Microsoft excel Capacidade de análise Gestão do ambiente de trabalho Requisitos...
- ...Escritório Contábil situado em Porto Alegre, busca profissional para Analista de Departamento Pessoal. Requisitos: - E nsino médio completo, especialização e cursos na área Rh; - Experiência na função; - Atualizado com as mudanças na legislação; - Experiência no sistema...
- ...Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Como analista de DP você será responsável por: Admissão de...
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R$ 4.000
Atividades:Admissões e demissões Folha de pagamentoControle de Jornada Benefícios e Leis. Cargo: Analista de Departamento Pessoal Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios...- ...tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Folha de pagamento Folha ponto...
- ...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente HABILIDADES Bom relacionamento interpessoal; Responsabilidade com prazos;...
R$ 3.200 a R$ 3.900 mensal
...tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Legislação trabalhista Microsoft excel Estados financeiros Capacidade de análise...R$ 3.500
...Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Profissional - Analista de Departamento Pessoal (COD 45501)...- ...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade...
R$ 3.200 a R$ 3.900 mensal
...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais...R$ 2.501 a R$ 3.000 mensal
Assistente de Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ● Fechamento de folha de pagamento, desde a admissão, calculo envio das declarações da folha de pagamento, bem como rescisões, calculo de 13ºsalario e férias. Requisitos para participar do processo. ● Proatividade....R$ 4.500
...30 às 11:30 e das 13:00 às 17:00. Salário: ~ Faixa até R$ 4.500,00 + benefícios Enviar currículo e mencionar no assunto ANALISTA DP NH para [email protected] Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da...R$ 1.200 a R$ 1.500 mensal
Descrição Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico: Estagiário VALORIZADO Tempo de experiência...- Venha fazer parte do time da STEMAC! A STEMAC é especialista na fabricação, comercialização e manutenção de grupos geradores de energia, oferece soluções customizadas. Unindo tradição e inovação, a empresa firmou-se como líder no mercado nacional, com estrutura própria...
R$ 3.500 a R$ 3.700 mensal
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...R$ 2.300
...Escritório Contábil, busca Assistente Departamento Pessoal para atuar na cidade de Porto Alegre. Principais Atividades: *Processamento de Folha de Pagamento: Auxílio no fechamento da folha de pagamento, lançamentos de rubricas; *Administração de Benefícios: Inclusão...- ...Escritório Contábil situado em Porto Alegre, busca profissional para Especialista de Departamento Pessoal. Requisitos: - Ensino médio ou Superior em andamento, especialização na área pessoal, Rh; - Experiência na função em escritório contábil; - Atualizado com a Legislação...
R$ 3.000
...tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Atenção a detalhes Visão...- Atividades:Auxiliar na confecção e controle de crachás de identificação dos colaboradores. Prestar apoio nos processos de exames periódicos, admissionais e demissionais. Auxiliar nas rotinas de admissão de novos colaboradores, incluindo organização de documentos e suporte...
R$ 4.500
...:30 às 11:30 e das 13:00 às 17:00. Salário: ~ A combinar (faixa até R$ 4.500,00) Enviar currículo e mencionar no assunto ANALISTA DP NH para [email protected] Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da...R$ 4.000
Atribuições: Processamento e conferência da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); Admissões e desligamentos de colaboradores; Controle de ponto eletrônico e banco de horas; Geração e envio das obrigações acessórias...- Atribuições: Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Admissões , rescisões. Gestão de férias, licenças e afastamentos. Controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas...
- ...Indústria de grande porte localizada em São Leopoldo contrata Analista de Departamento Pessoal para executar atividades de processos de rescisão, compra de benefícios, E-Social, FGTS, folha de pagamento, indicadores, entrevista de desligamento. Requisitos: Ensino...
- ...Atribuições: Executar rotinas completas de Departamento Pessoal; Realizar fechamento da folha de pagamento, incluindo encargos e conferências; Operar e acompanhar obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb e DIRF; Controlar admissões, demissões, férias e...
- ...Empresa localizada na região do Vale dos Sinos contrata Analista de Departamento Pessoal para executar atividades relacionadas á processos de rescisão, compra de benefícios, e-social, FGTS, folha de pagamento indicadores, entrevista de desligamento. Requisitos:...
R$ 3.500
Se você tem experiência na área, atenção aos detalhes e gosta de desafios, essa vaga é para você! Escritório contábil localizado no bairro São Geraldo, em Porto Alegre com mais de 30 anos de mercado, busca profissional comprometido (a) e com vontade de evoluir junto com...R$ 3.000
Atribuições: Processos de admissão e demissão de colaboradores; Controle e gestão de ponto eletrônico; Lançamento e conferência de folha de pagamento; Envio de eSocial, CAGED, SEFIP e demais obrigações legais; Gestão de férias, afastamentos e benefícios;...
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