Desenvolvedor Frontend (React) Sênior (61062)
EVT
Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes.
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.
Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨
Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional!
Informações da oportunidade:
Atuação: Híbrida
Local: Indaiatuba/SP
Frequência : 2x na semana
Período : Indeterminado
Modelo Prestador de serviço (PJ)
Responsabilidades:
Estamos em busca de um Front-end Developer para fortalecer o time e apoiar o desenvolvimento e evolução de aplicações utilizadas por usuários de diferentes países. Essa posição é uma ótima oportunidade para atuar em um ambiente colaborativo, com exposição internacional e aprendizado contínuo, contribuindo diretamente para a experiência do usuário e para a qualidade dos produtos entregues.
Requisitos:- Experiência ou prática comprovada com desenvolvimento em React.
- Boa compreensão de algoritmos básicos e estruturas de dados.
- Conhecimento básico em controle de versão, preferencialmente Git.
- Familiaridade com HTML5, CSS3 e JavaScript moderno (ES6+).
- Capacidade de resolver problemas de forma analítica e aprender novas tecnologias rapidamente.
- Inglês avançado
Softskill:
- Colaborativa no trabalho em equipe
- Boa comunicação e proatividade
- Senso de urgência e priorização
- Programas de incentivo a aprendizados (udemy);
- Aulas de inglês corporativo com valores acessivos.
Etapas do processo:
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Cliente
- Contrato
Vamos juntos ?
Vaga publicada Há 2 meses atrás
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