Analista de Operações de RH Senior
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Esta é uma posição de Operações de RH inserida em uma estrutura enxuta, dinâmica e em constante evolução, com impacto direto na continuidade, eficiência e governança da operação. Buscamos uma pessoa com forte senso de responsabilidade, organização e ownership, que atue de forma próxima ao negócio sustentando rotinas críticas de Operações de RH com qualidade, previsibilidade e autonomia. O crescimento da área está conectado à eficiência operacional, melhoria contínua e redução de atividades manuais por meio de organização, tecnologia e automação. O que você vai fazer: Sustentar as rotinas completas de Operações de RH, com foco em execução, validação, controle e governança Validar folha de pagamento e pagamentos de prestadores de serviço em parceria com fornecedores e áreas internas Apurar, conferir e validar jornadas, horas extras e controles relacionados Atuar com remuneração variável, incluindo conferências, validações e suporte operacional Apoiar processos de fechamento mensal, validações operacionais e conciliações relacionadas à folha e provisões Gerir rotinas de benefícios, incluindo movimentações, faturamento, conferência de faturas, contratos e relacionamento com parceiros Atender colaboradores e gestores em temas relacionados a folha, benefícios, jornada, remuneração e políticas internas Garantir qualidade no atendimento, reduzindo dúvidas recorrentes por meio de orientação, organização e padronização de processos Gerir o programa de estágio, incluindo admissões, controles e acompanhamento da operação Atuar em interface com SST por meio de parceiros especializados Acompanhar e apoiar temas relacionados a eSocial e obrigações operacionais da área Assegurar qualidade, organização, rastreabilidade e governança dos dados da área de Operações de RH Trabalhar em parceria com áreas como Financeiro, Contábil, Fiscal, Jurídico e fornecedores externos Apoiar construção e melhoria de fluxos, controles, indicadores e processos operacionais Contribuir com iniciativas de automação, tecnologia e ganho de eficiência operacional Identificar gargalos, antecipar riscos e propor melhorias contínuas para evitar impactos operacionais e retrabalho Assumir ownership das rotinas, garantindo consistência, organização e previsibilidade nos fechamentos O que esperamos que você tenha: Conforto com execução operacional e responsabilidade real sobre entregas críticas Boa capacidade de atendimento a colaboradores, inclusive em temas sensíveis Organização, disciplina com dados e atenção a detalhes Autonomia e capacidade de priorização, sem necessidade de microgestão Facilidade para atuar em ambiente dinâmico, multitarefa e em constante mudança Boa comunicação e postura colaborativa em ambiente transversal Capacidade analítica para validação e conferência de informações Interesse genuíno em melhoria contínua, tecnologia e automação aplicada a Operações de RH Conhecimentos esperados para a posição Vivência em rotinas de folha de pagamento e administração de pessoal Conhecimento em validações de folha, encargos e processos de fechamento Familiaridade com eSocial, eventos e impactos operacionais Experiência com conferências, conciliações e governança de dados Vivência em operações com fornecedores ou BPO de folha será considerada diferencial Conhecimento em benefícios, jornadas e controles trabalhistas Facilidade com tecnologia, planilhas e melhoria de processos
Vaga publicada há 15 dias atrás
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