Coordenador(a) de carteira - alagoinhas/catu - ba (misto)

Requisitos obrigatórios:

Maioridade (18 anos completos);

Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Processos Gerenciais ou áreas afins;

Desejável: Pós-Graduação;

Disponibilidade para viagens intermunicipais;

Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);

Vivência com gestão de equipes, Negócios e Processos.

Assegurar o cumprimento da metodologia e política de crédito dos empregados de sua responsabilidade, de acordo com as normas estabelecidas pela CAMED Microcrédito e Parceiro Público;

Certificar que as ações estratégicas dos empregados de sua responsabilidade sejam executadas, para o atingimento das metas definidas conforme Termo de Parceria e diretrizes da CAMED Microcrédito;

Estabelecer os planos de ações para garantir o cumprimento do alcance das metas estabelecidas pelos empregados de sua responsabilidade;

Controlar a verba de deslocamento usada pelos agentes de crédito de sua responsabilidade, conforme definidos em manuais e procedimentos da CAMED Microcrédito;

Analisar os indicadores de desempenho dos empregados de sua responsabilidade para alcance das metas definidas pelo Parceiro Público;

Analisar as agendas de trabalho dos agentes de crédito de sua responsabilidade para avaliar as ações e efetivação das metas definidas pelo Parceiro

Público;

Fazer visitas de acompanhamento aos clientes, objetivando avaliar o desempenho dos agentes de crédito de sua responsabilidade de acordo com os normativos da CAMED Microcrédito e Parceiro Público;

Realizar amostragens dos créditos das carteiras dos agentes de suas responsabilidades concedidos para avaliar o risco das operações e adotar ações preventivas e corretivas, conforme metodologia definida pelo Parceiro Público;

Realizar Comitê de Risco das carteiras dos agentes de sua responsabilidade, para analisar as causas da inadimplência e propor medidas preventivas e corretivas para recuperação dos créditos;

Realizar Comitê de Crédito dos agentes de créditos de sua responsabilidade para submeter à Gerência Estadual de Microfinanças;

Liderar sua equipe e realizar a integração, acompanhamento e o desenvolvimento das pessoas;

Participar o Processo de Seleção dos Agentes de Crédito (em campo) e dos Assistentes Administrativos na Unidade, para assegurar a qualidade das contrações dos novos empregados;

Participar de eventos institucionais buscando possíveis parceiros e prospectar novos negócios;

Entre outras demandas relativas a área.