Consultor de Vendas - Alto Padrão - PR

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas para atuar na prospecção ativa, atendimento e desenvolvimento de clientes, com foco em negociação, relacionamento e cumprimento de metas comerciais. Principais Responsabilidades Realizar prospecção ativa de novos clientes (telefone, e-mail, visitas e redes sociais). Atender e manter carteira de clientes ativos. Identificar oportunidades de negócio e expansão comercial. Elaborar e apresentar propostas comerciais. Negociar preços, prazos e condições contratuais. Acompanhar funil de vendas e realizar pós-venda. Cumprir metas e indicadores comerciais. Atualizar CRM e relatórios de desempenho. Participar de reuniões estratégicas com a equipe comercial. Realizar análise de mercado e concorrência. Experiência Profissional Experiência consolidada em vendas profissionais e atendimento ao cliente. Vivência com negociação e fechamento de contratos. Experiência com uso de CRM e gestão do funil de vendas. Desejável familiaridade com o mercado da construção civil. Requisitos Obrigatórios Experiência na área comercial. Boa comunicação e habilidade de negociação. Perfil orientado a metas e resultados. Organização e disciplina na gestão de carteira e oportunidades. Conhecimento em ferramentas digitais e CRM. Requisitos Desejáveis Cursos de técnicas de vendas e negociação. Vivência no segmento de construção civil, portas, acabamentos ou materiais. Experiência com vendas consultivas B2B. Remuneração e Benefícios: Salário fixo 2200,00 + comissão atrativa (primeiros 90 dias garantia de R$ 4.000,00). Vale Alimentação / Vale Transporte (cartão multibenefício Swile), Plano odontológico após período de experiência Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira: 09h00 às 18h00. Sábado: 09h00 às 13h00 Local de Trabalho: Uberaba, Curitiba – PR Código da Vaga: 1200

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Consultor de vendas

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção