Talent Acquisition Partner
Caderno Nacional
Talent Acquisition Partner - Detalhes da Vaga. ● ?? Principais desafios:
- Conduzir recrutamento end-to-end para posições comerciais e de negócios;
- Gerenciar altovolume de vagas simultaneamente (15 a 25 posições ativas);
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores e líderes de negócio;
- Desenvolver estratégias de sourcing para atrair talentos de empresas de tecnologia, mídia digital, agências, startups e concorrentes do setor;
- Conduzir negociações e apoiar decisões de contratação com base em dados de mercado. ●? Buscamos profissionais com:
- Experiência em recrutamento full cycle;
- Vivência recrutando para áreas comerciais, Sales, Go-To-Market ou funções corporativas;
- Forte gestão de stakeholders e capacidade consultiva;
- Inglês fluente;
- Perfil hands-on, autônomo e orientado a resultados. ●? Diferenciais:
- Experiência com Ad Sales, Enterprise Sales, SaaS, AdTech ou Digital Media;
- Espanhol;
- Conhecimento do mercado LATAM. ●?? São Paulo/SP (Itaim-SP) ?? Modelo 100% presencial (5 dias por semana) ?? Contrato temporário de 9 meses. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.
Vaga publicada há 16 horas atrás
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