Pessoa gerente de finanças - campinas/sp

Formação: Graduação concluída em Economia, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a Finanças e Gestão de Negócios.

Experiência: 

Experiência sólida em posições de liderança de áreas Financeira, Controladora, Contábil e Fiscal.
Experiência em gestão de resultados, indicadores e processos financeiros.
Vivência em ambientes dinâmicos.

Será diferencial:
Experiência em revisão e maturidade de processos financeiros corporativos.

Vivência em empresas de serviços do mesmo segmentoou organizações com operações de maior complexidade.
Formação complementar em Gestão de Pessoas ou Liderança.

Planejamento e Performance Financeira:

• Coordenar o planejamento financeiro e o acompanhamento dos principais indicadores de desempenho, assegurando visibilidade sobre resultados e cenários do negócio.
• Consolidar análises financeiras e projeções, traduzindo informações em recomendações que apoiem a tomada de decisão da Diretoria.

Faturamento e Eficiência do Ciclo de Receita:

• Liderar a gestão do ciclo de faturamento e recebimentos, acompanhando indicadores, oportunidades de melhoria e iniciativas que contribuam para maior eficiência e previsibilidade financeira.
• Promover a integração entre as diferentes etapas do ciclo de receita, fortalecendo processos, controles e resultados da operação.

Governança Fiscal, Contábil & Financeira:

• Assegurar a qualidade e consistência das informações e processos contábeis, fiscais e financeiros, garantindo aderência às obrigações legais e regulatórias, e aos controles aplicáveis ao negócio.
• Identificar riscos e oportunidades de melhoria, conduzindo iniciativas de governança, aprimoramento de processos e evolução de sistemas.

Liderança e Gestão Operacional:

• Liderar as equipes e respectivas lideranças das áreas financeiras, garantindo o alinhamento das diferentes frentes da estrutura financeira às prioridades estratégicas e às necessidades do negócio.

Atuação Estratégica & Negócios:

• Atuar em parceria com a Diretoria, contribuindo com análises, cenários e visão financeira para decisões estratégicas.
• Liderar e apoiar iniciativas de evolução de processos e implementação de soluções que contribuam para o crescimento sustentável da organização.