Gerente De Loja

Gerente De Loja - Detalhes da Vaga. ● Se interessou e faz sentido para você e para a sua carreira? Veja as principais atividades:- Potencializar as vendas das lojas, por meio da implantação da política de marketing, no âmbito da comunicação visual, e todas as variáveis decorrentes deste processo; - Garantir o resultado de vendas, rentabilidade e de redução de despesas, através da elaboração e execução dos planos de ações e considerando os acordos comerciais; - Garantir o resultado de adesão ao cartão VUON e demais produtos financeiros, por meio do acompanhamento das metas e ações para captação de clientes; - Assegurar que os planogramas das categorias de produtos sejam feitos de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa, por meio de análise e monitoramento das equipes de lojas; - Preservar e manter em bom estado de conservação os ativos da loja, por meio da equipe de manutenção própria e a contratação de terceiros, bem como através de auditorias e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis; - Assegurar as rotinas operacionais, por meio do cumprimento das normas e procedimentos internos, e da legislação vigente, a fim de garantir a rentabilidade e minimizar as perdas; - Proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes, por meio de uma equipe bem preparada, variedade de produtos e um ambiente acolhedor; - Minimizar os índices de perdas das lojas, por meio do cumprimento do calendário de inventários gerais e rotativos, bem como viabilizando e dando suporte à implantação de ações preventivas em todos os setores; Descrição de Cargos 2- Salvaguardar os controles administrativos de tesouraria, de entrada de mercadorias e de frente de caixa, a fim de evitar risco fiscal e contábil para a Empresa, através do acompanhamento das rotinas dos colaboradores e analisando os relatórios disponíveis; - Cumprir os padrões operacionais de segurança alimentar, a fim de preservar a sanidade das mercadorias e não correr risco junto aos clientes, sendo passível de fiscalizações de órgãos públicos; - Liderar toda a equipe,através de reuniões motivacionais, acompanhamento e orientação na execução de rotinas e responsabilidades e feedbacks, visando o crescimento pessoal e profissional, bem como encaminhar os colaboradores para os treinamentos técnicos e comportamentais de acordo com cada função; - Garantir a gestão do time no que se refere a escala de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de Gente e Gestão e também com orientação aos colaboradores; - Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto ao uso do EPI s equipamentos de proteção individual. ●O que esperamos do nosso Gerente de Loja:- Ensino Médio Completo; - Experiencia no gerenciamento de operações de varejo ou atacarejo alimentar; - Disponibilidadepara mudança de cidade e atuação em qualquer unidade do Grupo, conforme a necessidade do negócio; O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:- Plano de Saúde; - Plano Odontológico;- Seguro de Vida; - Refeição no Local;- Bônus anual poratingimento de metas; - Remuneração Variável;- Descontos especiais para compras em nossas redes; - Suporte Social. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.