Analista de Recrutamento e Seleção Jr. (alta demanda) - Osasco/SP (Anhanguera)

Descrição

• Local de Trabalho: Osasco / SP. (Região da Anhanguera/SP)

  Missão:

  Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, garantindo agilidade, qualidade e efetividade na atração e seleção de candidatos, com foco no atendimento das necessidades do negócio e no cumprimento dos prazos estabelecidos.

  Descrição das atividades:

  Processos seletivos de ponta a ponta (Alta volumetria);

  Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores;

  Garantir retorno aos candidatos durante as diferentes etapas do processo seletivo;

  Manter relacionamento próximo com gestores, áreas de RH;

  Acompanhar vagas em aberto, prazos e SLAs de recrutamento, atuando de forma proativa para evitar atrasos e vacâncias;

  Atualizar sistemas, planilhas, bancos de talentos e demais ferramentas utilizadas pela área;

  Acompanhar e alimentar indicadores de Recrutamento e Seleção, como volume de candidatos, vagas abertas, tempo de fechamento, fontes de captação e efetividade dos processos; entre outros.

  Requisitos:

  Formação: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

  Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;

  Conhecimento em processos de seleção por competências;

  Experiência com recrutamento de alto volume será um diferencial;

  Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção e/ou ATS;

  Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office;

  • Local de trabalho: Osasco, SP
  • Regime de contratação de tipo: Temporário
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  • Nível hierárquico: Analista

Requisitos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais