Analista de Gente e Gestão SR | Fasano Tennis Club
JHSF | Desenvolvimento Imobiliário
Com ampla expertise em projetos de uso misto de grande porte, a JHSF é responsável por empreendimentos que se tornaram referência nacional, como o Parque Cidade Jardim, em São Paulo. O complexo reúne nove edifícios residenciais de alto padrão, o Cidade Jardim Corporate Center, formado por três torres comerciais triplo A certificadas pelo selo AQUA de sustentabilidade, e o Shopping Cidade Jardim, que em poucos anos se firmou como um dos destinos mais visitados da cidade.
Outro destaque é a Fazenda Boa Vista, em Porto Feliz (SP), que conta com dois campos de golfe, centro equestre, áreas de mata nativa, lagos e o primeiro hotel Fasano de campo. O empreendimento é reconhecido como um dos mais importantes do país nesse segmento.
A JHSF também assina alguns dos edifícios residenciais mais emblemáticos de São Paulo, reforçando sua relevância no desenvolvimento imobiliário de alto padrão. Com alegria compartilhamos que o conglomerado obteve a certificação do Great Place to Work Brasil, validando a Cultura de nossa empresa. Estamos em constante evolução, unindo tradição e modernidade, sem abrir mão da criatividade e inovação. Para nós o cliente é a razão e, através do cuidado a ele dado, asseguramos a longo prazo a sustentabilidade da empresa. Acesse nossas páginas de carreira: Holding || Hospitalidade e Gastronomia || JHSF Malls e Retail || JHSF Capital || Aeroporto /n Necessário experiência com recrutamento e seleção(alta demanda);
Graduação/Tecnólogo completa em áreas relacionadas;
Conhecimento em pacote office;
Facilidade em se relacionar;
Perfil engajado e disposto.
/n Atuação como ponto focal de RH do Fasano Tennis Club, garantindo alinhamento entre as demandas das áreas e as estratégias de Gente & Gestão;
Apoio às lideranças em temas relacionados a gestão de pessoas, orientando sobre políticas, práticas e tomada de decisão;
Suporte em processos admissionais e rotinas administrativas de colaboradores, acompanhando o fluxo de contratação e integração;
Interface com diferentes áreas (DP, Jurídico, Financeiro, entre outras) para assegurar a execução adequada dos processos de gente;
Condução de processos seletivos, desde o alinhamento de perfil até etapas iniciais de triagem e entrevistas;
Atuação consultiva em temas de clima, engajamento, cultura e desenvolvimento de pessoas.
Vaga publicada há 9 dias atrás
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