Desenvolvedor (a) Java Sênior 3

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades Principais

• Desenvolver e manter aplicações corporativas de alta performance utilizando Java e frameworks relacionados.
• Projetar soluções escaláveis e seguras, alinhadas às melhores práticas de arquitetura de software.
• Participar da definição técnica de projetos, contribuindo com decisões de design e implementação.
• Implementar integrações entre sistemas internos e externos via APIs REST/SOAP e microservices.
• Aplicar práticas de testes automatizados (unitários, integração e performance) para garantir qualidade do código.
• Realizar troubleshooting e debugging em ambientes complexos de produção.
• Otimizar performance e escalabilidade de aplicações por meio de profiling e tuning.
• Colaborar com equipes multifuncionais (arquitetos, QA, DevOps, produto) para entrega de soluções robustas.
• Documentar soluções técnicas e boas práticas de desenvolvimento.
• Mentorar desenvolvedores juniores e apoiar no crescimento técnico da equipe.

Experiência Necessária

• 5+ anos de experiência prática em desenvolvimento Java.
• Forte domínio em Java/J2EE, Spring Framework, Spring Boot e Hibernate.
• Experiência com microservices e arquitetura orientada a APIs.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL (Oracle, PostgreSQL, MongoDB).
• Vivência com ferramentas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI ou similares.
• Experiência em containerização com Docker e Kubernetes.
• Conhecimento em cloud computing (AWS, Azure ou GCP).
• Prática em test-driven development e frameworks de testes (JUnit, Mockito).
• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Habilidades avançadas de resolução de problemas e troubleshooting.
• Boa comunicação e capacidade de trabalho colaborativo.
• Certificações relevantes (ex.: Oracle Certified Professional Java SE, Spring Professional, AWS Certified Developer) são diferenciais.

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Na NeoHype, acreditamos que a inovação nasce da diversidade. Todas as nossas oportunidades são abertas a todas as pessoas, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência (PCD). Valorizamos as diferenças e incentivamos que candidatos de todos os perfis se apliquem.   A NeoHype reserva-se o direito de alterar os requisitos, etapas do processo ou encerrar a vaga conforme as necessidades estratégicas do negócio, sem aviso prévio.