Analista Júnior | Recurso de Glosas e Contas a Receber | São Paulo

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Ciclo da Receita como Analista Júnior , contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

• Compreender e acompanhar a complexidade dos contratos e das regras assistenciais e administrativas de cada operadora;
• Identificar falhas sistêmicas ou processuais que geram glosas recorrentes, propondo ações corretivas junto às áreas envolvidas;
• Manter-se atualizado sobre legislações, normativas da ANS e diretrizes de auditoria médica;
• Garantir assertividade e agilidade na elaboração de recursos, mesmo diante de altos volumes de demandas;
• Trabalhar com metas e indicadores de desempenho, como taxa de reversão e valor recuperado;
• Atuar de forma proativa e colaborativa com equipes multidisciplinares, buscando a melhoria contínua dos processos internos que impactam diretamente na cobrança e recebimento das contas hospital;
• Responsável pela identificação dos créditos, cobrança dos recebíveis dos hospitais RDSL, visando garantir o cumprimento das previsões de recebimento;
• Gerenciamento e controle dos recebíveis provenientes dos pagamentos realizados pelas operadoras de planos de saúde;
• Assegurar o recebimento de acordo com as metas estipuladas pela Rede D´Or.

• Ensino superior completo (Administração de Empresas ou hospitalar, Economia, Contábil e áreas correlatas);
• Desejável Pacote Office com foco em Excel (nível intermediário);
• Desejável conhecimento em sistema de gestão hospitalar (Tasy, MV, WPD e Zero Glosa).

• Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades no Corporativo São Paulo ;
• Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• Assistência médica (extensivo a dependentes);
• Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• ️ Vale Refeição ;
• ️ Vale Alimentação ;
• Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• ️ Seguro de vida;
• Convênios com empresas parceiras;
• Totalpass e Wellhub;
• Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).