Coordenador Operacional - Business Partner
EXCLUSIVA RH
Buscamos uma liderança estratégica para atuar como o elo entre os objetivos de negócio e a gestão de pessoas. Se você é um HRBP que toma decisões baseadas em dados, tem influência junto a gestores e busca transformar o RH em um parceiro de lucro e eficiência, essa oportunidade é sua!
Atividades:
Gestão de Liderança: Coordenar e desenvolver o time de supervisores de campo, garantindo o alinhamento das metas e a qualidade da execução.
Gestão de Relacionamento (KAM): Atuar como ponto focal dos clientes, conduzindo reuniões de alinhamento e garantindo a satisfação com a operação.
Inteligência Operacional: Monitorar e analisar os KPIs da carteira (produtividade, quebras, positivação) para tomada de decisão baseada em dados.
Visitas Técnicas: Realizar roteiros de visitas para auditoria de processos e suporte consultivo às equipes nas unidades.
Interface Estratégica: Atuar em conjunto com o R&S e DP para agilizar contratações, treinamentos e resoluções administrativas do time.
Melhoria Contínua: Elaborar e implementar projetos estratégicos visando otimizar a operação no cliente e aumentar a eficiência.
Requisitos:
Vivência prévia em coordenação de equipes de promotores, preferencialmente em quiosques ou operações dentro de redes de supermercados.
Formação: Ensino Superior completo. Ter Pós-graduação será visto como um excelente diferencial.
Comunicação persuasiva (foco em negociação com clientes), visão sistêmica e perfil mãos à obra.
Disponibilidade para visitas externas frequentes.
Ter habilitação tipo B. O que oferecemos?
Contratação CLT - 100% Presencial
Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Cesta básica, Totalpass, Convênio Médico e Odontológico, Day off no mês do aniversário. Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Logística - Logística
Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Vaga publicada há 5 dias atrás
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