Estágio Comercial e Wealth Management

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

➡️ Sobre a oportunidade

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios . Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. 

Desafios que você vai encontrar por aqui:

• Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
• Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
• Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.

➡️ Sobre a vaga:

Como estagiário(a) na área Comercial e Wealth Management, você terá a chance de atuar diretamente no relacionamento com clientes de alto patrimônio (HNW), oferecendo suporte estratégico na alocação de recursos e proteção do capital. Nosso foco é construir relacionamentos duradouros, proporcionando o melhor aconselhamento em cada etapa da vida do cliente.

Principais Responsabilidades:

• Atuar no relacionamento direto com clientes sofisticados;
• Otimizar processos e controles internos;
• Controlar operações e posições de clientes, executar e boletar ordens de clientes;
• Ofertar produtos aos clientes;
• Interface com outras áreas do Banco (Crédito, Asset, Câmbio, IB, Internacional, etc.)
• Auxiliar os Bankers na gestão de pipeline e contingenciamento de resgates;
• Participação em reuniões presenciais e eventos, fomentar essas agendas e interação dos clientes com as estruturas de Wealth Planning;
• Em parceria com os Bankers, atuar sobre as oportunidades de captação;
• Auxiliar os Bankers Unique na condução do dia a dia com os clientes.

➡️Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
• Com espírito empreendedor,  cada um de nós protagoniza a sua própria história , então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
• Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa  por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.

➡️O perfil que estamos buscando e os pré-requisitos para a sua candidatura: 

• Estamos buscando um perfil que tenha:
  • Nossa cultura;
  • Paixão pelo mercado financeiro;
  • Capacidade analítica e raciocínio lógico.

• Será um diferencial se você tiver:
  
  • Certificação CPA20/CEA;
  • Nível avançado na língua inglesa;
  • Conhecimento em Pacote Office.

• É inegociável que você tenha:
  • • Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação correlacionado com a área;
    • Formação prevista entre julho de 2026 e julho de 2027 ;
    • Ter disponibilidade para trabalhar 100% presencial;
    • Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
    • Cursar período noturno, com disponibilidade para atuar em horário comercial;
    • Disponibilidade para iniciar na XP Inc. no início de Agosto de 2025;
    • Residir em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Distrito Federal, Recife ou Fortaleza.
      

As principais comunicações serão feitas via e-mail, fique atento a sua caixa de entrada e lixo eletrônico! Os e-mails com comunicações gerais e Testes Online serão feitos através das chaves a seguir: Ver o e-mail no job-boards.greenhouse.io, Ver o e-mail no job-boards.greenhouse.io ou Ver o e-mail no job-boards.greenhouse.io

Importante ressaltar que nas etapas de entrevista você pode vir a receber o e-mail direto dos nossos recrutadores ou lideranças.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  

 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.  

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.