Gerente de Seção Comercial - Ribeirão Preto

Conheça sua missão:

Gerenciar o crescimento de vendas da equipe e propor ações de melhoria e lucratividade sempre que necessário, garantindo a estratégia comercial, a maximização das vendas e satisfação dos clientes e participando ativamente da implantação e gestão da política comercial da loja;

Realizar e garantir a bipagem diária das rupturas visuais da seção sob sua liderança, através do SMART no SAP Fiori, executando as tratativas pertinentes levando em consideração as 4 hipóteses (Reabastecimento, inventário, AVS e ruptura não bipada), a fim de garantir a disponibilidade de produtos aos clientes;

Garantir que a seção sob sua liderança faça diariamente os Inventários Rotativos Semanais (IR's) com os produtos definidos pela área de Supply Chain,

através da lista disponibilizada semanalmente, atuando de forma preventiva sobre a indisponibilidade dos itens para os clientes;

Acompanhar a aquisição de produtos de suas seções, junto à área de Compras, para garantir a disponibilidade de estoque diária conforme a política da empresa e manter os índices de ruptura e estoques improdutivos conforme estabelecido (zero);

Acompanhar os preços dos produtos no mercado, realizando pesquisas na concorrência e propor recomendações sempre que necessário para garantir a competitividade da Obramax;

Desenvolver planos de ação, utilizado a metodologia 5W2H, para potencializar as vendas e focar em oportunidades, sazonalidades e etc;

Garantir a realização diária dos

briefings

de equipe através de rápidos encontros (no máximo 10 minutos) para informar, motivar e alinhar os funcionários, principalmente nos temas voltados a saúde e segurança;

Realizar a gestão e motivação da equipe, acompanhando o desenvolvimento, avaliando constantemente e promovendo feedbacks trimestrais, bem como viabilizando as promoções e retenções, além das admissões, integrações de novos funcionários e demissões quando necessário;

Elaborar e ministrar formações para os funcionários sob sua responsabilidade, avaliando oportunidades de desenvolvimento individual e coletivo atendendo a evolução do plano de formação do setor.

Para fazer parte do nosso time você deve ter:

Ensino superior completo em Administração, Marketing e afins com MBA ou pós-graduação em áreas correlatas;

Conhecimento em técnicas de vendas e negociação, tendências de mercado, demanda e concorrência;

Vivência na gestão comercial de atacado e/ou varejo e gestão de equipe.

Pacote de Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Wellhub;

Refeição no local;

Cesta de Natal;

Cesta básica;

Remuneração variável;

Prêmio de Progresso;

Licença-maternidade e paternidade estendidas;

Vale transporte ou estacionamento;

All Adeo – ações anuais gratuitas, ligadas ao resultado global.