Pessoa executiva comercial de canais

CONHEÇA A PONTOTEL

Somos uma plataforma de ponto que começa com P de Pessoas, porque são elas que nos motivam a criar o futuro do trabalho.

Nossa missão é transformar a relação das organizações com o tempo, oferecendo uma gestão de frequência centrada nas pessoas. Aqui, o ponto deixa de ser uma burocracia e se torna uma ferramenta de confiança, planejamento e bem-estar. Por isso, buscamos continuamente novas formas de facilitar a rotina dos times de RH, líderes e profissionais responsáveis pelo controle de jornada, entregando não apenas tecnologia, mas soluções que realmente fazem a diferença.

NOSSA CULTURA

Acreditamos que pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas são o ponto de partida para qualquer grande realização. Por isso, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade, promovendo um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos e incentivados a serem quem realmente são. Nossos valores se complementam e guiam cada passo da nossa jornada.

Com foco no impacto , priorizamos o que realmente importa com objetividade e senso crítico, enquanto incentivamos o protagonismo individual, onde com motivação, resiliência e aprendizado contínuo, você constrói a cadeira que quer sentar . Aqui o compromisso é nosso ponto de encontro , acreditamos na força da colaboração, do apoio mútuo e da liderança pelo exemplo. Movidos pela engenhosidade que transforma , buscamos soluções criativas e simples, mesmo diante dos desafios e colocamos as pessoas no centro , com empatia, leveza e transparência em cada interação, sempre sustentados pela ética e pela responsabilidade que garantem a segurança para construir o futuro do trabalho, ponto a ponto.

Impacto · Protagonismo · Compromisso · Engenhosidade · Pessoas • Segurança

SOBRE A VAGA:

Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para a construção de um ambiente colaborativo, descontraído e desafiador. Valorizamos a troca de ideias e o trabalho em equipe, onde cada voz é ouvida e respeitada. Nosso foco é ir além do óbvio, desafiando constantemente o status quo e incentivando a busca por soluções inovadoras. Se você está em busca de um lugar onde suas ideias realmente importam e você pode impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Fortalecer parcerias estratégicas com canais de vendas, sendo o principal ponto de contato e alinhamento;
2. Apresentação do sistema e encantamento dos prospects;
3. Desenvolver estratégias de venda personalizadas com base na análise de dados do público-alvo;
4. Realizar treinamentos para equipes dos canais, garantindo que estejam bem informadas e engajadas com o produto;
5. Apoiar e acompanhar os vendedores dos canais, realizando follow-ups regulares e fornecendo suporte contínuo;
6. Coletar feedback dos canais e colaborar com equipes internas para aprimorar o produto e as práticas de vendas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Ensino Superior (completo ou cursando) em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
2. Boa comunicação e facilidade para se relacionar com diferentes perfis, desde analistas até diretores e executivos de RH;
3. Experiência com vendas, preferencialmente no mercado de tecnologia (SaaS);
4. Experiência com CRM (Ploomes, Pipedrive ou HubSpot) e ferramentas de automação ou inteligência de dados;
5. Perfil proativo, com foco em metas e paixão por gerar resultados;
6. Flexibilidade para se adaptar a mudanças e atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo.
7. Excel em nível intermediário/avançado.

PARA ESSA VAGA, É IMPORTANTE QUE VOCÊ...

1. More em São Paulo (ou próximo) para atuar de maneira híbrida em nosso escritório;
2. Tenha disponibilidade para viajar e participar de eventos.

BENEFÍCIOS E DIFERENCIAIS

Aqui na Pontotel, você tem a liberdade do trabalho híbrido e a flexibilidade de horário – dentro do horário comercial, além de uma série de benefícios focados em melhorar sua qualidade de vida.

Localização do Escritório: Av. Rebouças, 2516 - Pinheiros, São Paulo - SP, 05402-400

Vale Alimentação Flexível – Cartão Caju;

Auxílio Home Office – Cartão Caju;

‍ Equipamentos fornecidos pela empresa;

Plano de Saúde e Odontológico – Unimed Nacional;

‍♀️ Pacote de Saúde Física e Mental – Wellhub, Psicologia Viva e Conexa Saúde;

Plano de Carreira em formato de Y;

️ Seguro de Vida;

Auxílio Creche ou Babá;

‍‍‍ Licença maternidade e paternidade estendida;

Cesta Natalidade para novas mamães e papais;

Plano de Saúde pro seu pet;

Dia de folga no mês do seu aniversário;

️ Bilheteria.com - Convênio para garantir descontos em lazer.

ETAPAS DO PROCESSO

1. Papo com Time de Talentos & Performance;
2. Etapa técnica;
3. Etapa Cultural;
4. Etapa Final com Gestão;
5. Proposta.