Analista de Serviços Educacionais

Descrição:

Executar atividades relacionadas aos serviços educacionais, envolvendo análise, organização, controle e registro de dados, bem como elaboração de relatórios, estudos e pareceres. Atuar no planejamento, implantação e acompanhamento de programas, projetos e ações educacionais, assegurando conformidade com diretrizes, prazos e normativas institucionais. Analisar demandas educacionais e resultados avaliativos, propondo soluções e melhorias.

Banco de Talentos para as seguintes cidades: Araras, Franca, Ipiranga, Itu, Jaú, Jundiaí, Osasco, Presidente Prudente, São José do Rio Preto e Taubaté 

e 

Para as seguintes áreas de atuação: Arte, Ciências e Tecnologia, Ciências da Natureza, Ciências Humanas, Educação Física, Inglês, Língua Portuguesa, Química, Física, Matemática ou Pedagogia.

Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!

Requisitos:

Para a área de Ciências e Tecnologia:

Licenciatura concluída na área da Educação, com formação complementar, cursos e/ou experiência profissional voltados à tecnologia digital, inovação educacional, cultura digital, tecnologias educacionais ou Inteligência Artificial aplicada à educação.

Experiência em projetos educacionais e no uso pedagógico de tecnologias digitais.

Experiência profissional em planejamento, desenvolvimento, implementação ou acompanhamento de projetos educacionais que envolvam tecnologias digitais, inovação, transformação digital ou formação de professores e gestores.

Disponibilidade para viagens semanais

Para as demais áreas:

Licenciatura concluída na área de atuação.

Experiência docente na área de atuação. 

Disponibilidade para viagens semanais

Desejável:

Para a área de Ciências e Tecnologia:

Pós-graduação / especialização em Educação, Tecnologias Educacionais, Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Inovação, Transformação Digital ou áreas correlatas.

Experiência na concepção, implementação ou acompanhamento de projetos de inovação educacional e transformação digital.

Experiência em formação de professores, gestores ou equipes técnicas para utilização de tecnologias digitais na educação.

Para as demais áreas:

Pós-graduação/especialização concluída na área de formação 

Experiência/conhecimento em Formação de professores

O que esperamos de você:

Conhecimento em fundamentos pedagógicos e curriculares.

Leitura e interpretação da BNCC e diretrizes educacionais.

Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem (ativas, híbridas, investigativas).

Capacidade de análise e validação de materiais didáticos e curriculares.

Noções de design educacional e instrucional.

Planejamento e execução de ações de formação continuada.

Elaboração de materiais formativos, pautas e instrumentos de avaliação da formação.

Capacidade de avaliar impacto e resultados de ações formativas.

Conhecimento em práticas de desenvolvimento profissional docente.

Elaboração e análise de instrumentos de avaliação educacional.

Leitura, interpretação e análise de dados, indicadores e resultados educacionais.

Produção de relatórios e pareceres analíticos.

Noções de avaliações internas e externas e uso pedagógico dos dados.

Conhecimento em Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA).

Análise e acompanhamento de projetos educacionais em EAD.

Noções de tecnologias educacionais e recursos digitais.

Capacidade de avaliar soluções tecnológicas educacionais e sua aplicabilidade pedagógica.

Análise e validação de acervos, recursos informacionais e materiais didáticos.

Leitura de indicadores de uso, produção e desempenho de bibliotecas escolares.

Noções de gestão da informação e sistemas informatizados educacionais.

Capacidade de emitir pareceres sobre recursos informacionais.

Capacidade de realizar diagnósticos educacionais.

Análise de dados educacionais, orçamentários e de capacidade de atendimento.

Elaboração de estudos para subsidiar decisões institucionais.

Conhecimento básico de legislação educacional aplicada.

Organização, planejamento e gestão do tempo.

Comunicação assertiva, objetiva e adequada a diferentes públicos.

Capacidade analítica e atenção a detalhes.

Proatividade e orientação para melhoria contínua.

Facilidade de relacionamento e atendimento institucional.

Conhecimentos e Competências específicas

Visão de processos e senso de responsabilidade.

Trabalho colaborativo.

Mindset de aprendizado contínuo

Conhecimento em educação digital, pensamento computacional, cultura maker, cultura digital e inovação aplicada aos processos educacionais.

Conhecimento sobre Inteligência Artificial Generativa e suas aplicações pedagógicas.

Conhecimento em metodologias ativas, ensino híbrido, aprendizagem mediada por tecnologias e inovação pedagógica.

Planejamento e execução de ações de formação continuada para professores, gestores e equipes técnicas.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS.

A inscrição no Banco de Talentos visa a formação de um cadastro reserva para todo o Estado de São Paulo. Diferente dos demais processos seletivos, o objetivo principal do banco é reunir pessoas qualificadas para serem consideradas em futuras oportunidades.

Ao se cadastrar, é importante entender que esta é uma possibilidade para vagas que podem surgir a curto, médio ou longo prazo, por isso não temos previsão de quando haverá convocação.

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização, e não haverá possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive o spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? 

Acesse aqui as informações gerais.

Benefícios:
Assistência médica, Associação - AES e AESSP, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa - Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual, Vale-transporte

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Auxiliar administrativo

Empresa:

SESI SP

Atua com construção civil, construções de galpão industriais e comerciais, casas de alto padrão, construções de praças, dentre outras atuações.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil

(EC)