Analista de prevenção a fraudes júnior - (temporária)

Como é o ambiente de trabalho?

Somos um Great Place to Work pelo quarto ano consecutivo! Os próprios colaboradores* do Rendimento afirmam que aqui temos oportunidade de crescimento e desenvolvimento. Eles destacaram também que há um alinhamento entre os valores pessoais e os da empresa. Estes são os principais motivos para que permaneçam no Rendimento. "As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de sua cor ou etnia, orientação sexual, gênero ou idade".

*Destaques da pesquisa GPTW 2026/2027

Responsabilidades da Oportunidade

• Realizar análises manuais e operacionais na esteira de cadastro/onboarding de novos clientes;
• Identificar indícios de fraude de identidade, tais como adulteração documental e inconsistências cadastrais/visuais;
• Aplicar técnicas de documentoscopia na validação de documentos de identificação (RG, CNH, Passaporte, etc.);
• Operar e acompanhar ferramentas automatizadas de validação (como biometria facial, Liveness e OCR);
• Mitigar riscos garantindo o equilíbrio entre a segurança dos processos e a experiência do usuário.

Requisitos

• Superior completo em Administração de Empresas, Criminologia, Direito, Gestão de Riscos, Tecnologia da Informação ou áreas afins;
• Vivência em análise cadastral, prevenção à fraude ou esteiras digitais de onboarding;
• Conhecimento prático ou noções estruturadas na análise de documentos de identificação civis;
• Familiaridade com motores de decisão e tecnologias de validação (Biometria Facial, Liveness e OCR);
• Forte atenção aos detalhes, senso crítico e capacidade de investigar padrões suspeitos;
• Conhecimento prévio em regras de compliance e PLD/FT (Prevenção à Lavagem de Dinheiro);
• Experiência em empresas do segmento financeiro, fintechs ou e-commerce;
• Noções de manipulação de dados ou geração de relatórios operacionais.