Advogado(A) Sênior | Contencioso Cível

Advogado(A) Sênior | Contencioso Cível - Detalhes da Vaga. ● Você é protagonista. ●Atribuímos à lealdade e à parceria os nossos valores mais intrínsecos. ● Estamos de peito aberto para escutar e construir um resultado coletivo, integrado entre os nossos profissionais e os nossos clientes. ●Somos um escritório de advocacia preparado para entender, no detalhe, as necessidades de cada caso, comunicando-se sempre da forma mais clara e inteligível. ●Como um escritório abrangente e altamente qualificado, proporcionamos soluções jurídico estratégicas por meio de uma equipe experiente e informada, movida pela atitude de facilitar as vias das soluções jurídicas, com base em informações completas e seguras das tradicionais até as mais inovadoras. ●Queremos e conseguimos ser uma extensão estratégica dos nossos clientes, oferecendo as soluções eficientes e duradouras, adaptadas para cada individualidade. ●Juntos, nós seguimos na direção de um caminho justo e coerente. ●Cargo: Advogado(a) Sênior em Contencioso CívelMissão do Cargo:Atuar como Advogado(a) Sênior no núcleo de Contencioso Estratégico, com foco em litígios complexos, incluindo atuação perante tribunais superiores (STJ e STF) e diferentes instâncias da Justiça Estadual e Federal. ● Garantir excelência técnica na condução de processos estratégicos, com capacidade analítica para avaliação de riscos e tomada de decisão jurídica assertiva, assegurando a defesa qualificada dos interesses dos clientes. ●Responsabilidades e Atribuições:- Atuar em processos estratégicos de alta complexidade. ●- Representar os clientes em instâncias superiores (STJ e STF), com elaboração de peças processuais técnicas e sustentação oral em julgamentos relevantes. ●- Elaborar pareceres e memorandos jurídicos com embasamento técnico sólido, em matérias de direito material e processual. ●- Colaborar com equipes multidisciplinares na condução de litígios complexos e negociações estratégicas. ●- Manter interlocução com clientes para reporte de andamento processual, definição de estratégias e alinhamento de expectativas. ●- Acompanhar tendências jurisprudenciais relevantes, com foco na construção de teses inovadoras e alinhadas à estratégia dos casos. ●- Garantir o cumprimento dos prazos, com qualidade técnica e aderência às diretrizes do escritório. ●Requisitos:- Formação em Direito (no mínimo, 8 anos de formação); - Experiência prévia em contencioso estratégico; - Inglês avançado/fluente. ●Benefícios:- Salário competitivo; - Assistência médica;- Assistência odontológica; - Seguro de vida;- Reembolso de atividade física; - Estacionamento ou auxílio mobilidade; - Plano de desenvolvimento; - Bônus. ●Regime de Trabalho- Modelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia remoto. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.