Arquiteto(a) Corporativo TI
Porto
O que faz a área de Arquitetura Corporativa de TI na Porto ?
A área d e Arquitetura Corporativa é uma peça fundamental no motor da transformação tecnológica da Porto. Nossa missão é habilitar o futuro dos negócios, através do entendimento dos seus objetivos, mapeando o estado atual e definindo a visão futura da arquitetura empresarial, elaborando roadmaps que suportem o seu crescimento saudável, alinhando a TI à estratégia corporativa.
Também faz parte de nossa missão ajudar a evoluir de uma cultura de TI baseada em projetos isolados para um modelo de Produtização e Plataformização, onde a tecnologia é entregue como produtos digitais escaláveis e resilientes que sustentam o crescimento saudável do negócio, através da definição clara de domínios, capacidades e contextos funcionais e respectivas plataformas que o sustentam.
Como membro do time, você será o parceiro estratégico dos líderes de negócio e tecnologia, colaborando de forma conjunta na construção da visão de futuro da empresa e o roadmap necessário para alcançá-la.
Responsabilidades e atribuições- Alinhamento de Negócio: Entender os Objetivos de Negócios, mapear Domínios Funcionais e Business Capabilities , garantindo que a arquitetura reflita os objetivos estratégicos e processos reais da Porto.
- Estratégia de Plataforma: Elaborar roadmaps de arquitetura com foco em racionalização, modernização, plataformização e produtização tecnológica.
- Suporte à Decisão Estratégica
- Análises de Make or Buy: Liderar avaliações técnicas e financeiras para decidir entre o desenvolvimento interno de soluções (core business/diferencial competitivo) ou a aquisição de plataformas de mercado (commodities), considerando TCO (Total Cost of Ownership) e ROI.
- Análise de Cenários e Trade-offs: Elaborar comparativos entre diferentes cenários de arquitetura, evidenciando prós e contras de negócios, técnicos, financeiros e operacionais para subsidiar decisões executivas.
- Recomendações de Arquitetura: Garantir que as soluções propostas atendam aos requisitos imediatos (curto prazo), mas que possuam flexibilidade para evoluir conforme os objetivos de médio e longo prazo da Porto.
- Gestão de Arquitetura de Transição
- Arquiteturas de Transição (Interim States): Definir e gerir estados intermediários de arquitetura que permitam a entrega de valor contínuo durante grandes jornadas de transformação, evitando o modelo "big bang".
- Equilíbrio de Variáveis : Gerenciar o balanço crítico entre custos de implementação, riscos tecnológicos (obsolescência/segurança) e agilidade de negócio dentro dos roadmaps.
- Mitigação de Riscos em Roadmaps : Identificar pontos de fricção em jornadas de modernização e propor planos de contingência arquitetural para garantir a continuidade operacional principalmente na convivência com legados .
- Desenhos de Arquitetura: Definir e representar arquiteturas atuais e futuras baseadas em microsserviços, desacopladas e prontas para reuso, através de diagramas Free-Form, C4model ou Archimate, garantindo uma clara comunicação para os interlocutores, o design de baseline/referência e a visão de futuro.
- Liderança de Modernização: Liderar tecnicamente as evoluções nos sistemas existentes e colaborar na avaliação e gestão de débitos técnicos, associando custo, risco e prazo.
- Governança e Padrões: Manter atualizado o repositório de Arquitetura, Fomentar e conceber práticas, padrões e princípios de arquitetura (Enterprise Architecture Patterns) para toda a organização.
- Inovação e Pesquisa: Realizar análises de mercado em para experimentação e adoção segura de soluções emergentes (como IA Generativa, Sistemas Multi Agentes) para as áreas de negócio.
- Engajamento Técnico: Liderar e engajar times técnicos, participando de POCs e apoiando o ciclo de vida completo de serviços de TI.
- Escolaridade: Superior completo em Tecnologia, Sistemas de Informação ou Engenharia de Software.
- Especialização Desejada: Pós-graduação em tecnologia, estratégia empresarial ou gestão de projetos/produtos.
- Experiência: Mínimo de 5 anos atuando em funções de arquitetura ou liderança técnica em ambientes complexos.
- Arquitetura Corporativa: Domínio de frameworks como TOGAF, Zachman e linguagem Archimate.
- Design de Software Moderno: Princípios Cloud-Native, Application Design Patterns, Reactive Architecture e Arquitetura de Microsserviços.
- Ecossistema de APIs: Experiencia com API Economy - ecossistema de negócios construídos via API (consumidores e parceiros) para negócios digitais. Noções em modelagem, governança e desenvolvimento de APIs (API-First strategy).
- Nuvem e Infraestrutura: Conhecimento generalista (obrigatório) e especialista (desejado) em provedores (AWS, Azure ou GCP). Domínio de entendimento dos modelos de serviço (IaaS, PaaS, SaaS) e Infraestrutura como Código (IaC). Desejável conhecimento em Aplicações/Produtos da Nuvem Salesforce e Microsoft Dynamics.
- Engenharia de Plataforma e DevOps: Amplo entendimento, visão generalista de gestão de containers (Kubernetes), Service Mesh, ferramentas de DevSecOps e software seguro.
- Dados e Persistência: Sólidos conhecimentos em bancos de dados relacionais, não relacionais e estratégias de alta disponibilidade para sistemas de missão crítica.
- Estratégia de Integração: Modelagem, governança e desenvolvimento de APIs voltadas para produtos.
- Repositório de Arquitetura: Conhecimento de plataformas EAM (Enterprise Architecture Management) como Alfabet Enterprise, LeanIX ou demais relacionadas.
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
- ...Descrição Buscamos um(a) Analista Sênior de Controles Internos para atuar na avaliação de riscos, controles e processos corporativos, contribuindo para o fortalecimento da governança, da conformidade regulatória e da gestão de riscos da organização. O profissional será...
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- ...hospitalar robusto que tem como propósito a Paixão por Cuidar. No Corporativo, apoiamos quem está na linha de frente com gestão estratégica,... ...integrações com outros sistemas e apoiar as demais áreas de TI, Central de Cadastros e outras; Seguir cronogramas e...
- ...regulatória e proteção dos interesses da empresa, assegurando o alinhamento das operações à legislação vigente e às diretrizes corporativas. O profissional terá forte atuação consultiva e participação em decisões estratégicas da organização. Responsabilidades e...
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- ...de Dados Sênior (ETL) para atuar no desenvolvimento, manutenção e otimização de processos de integração de dados entre sistemas corporativos. Responsabilidades e atribuições Desenvolver, implementar e manter rotinas de ETL (Extract, Transform, Load) para integração...
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