Advogado (a) Júnior Trabalhista

A Caique Castro Sociedade de Advocaci a é um escritório especializado nas áreas Civil, Previdenciária, Securitária, Imobiliária e Trabalhista , com atuação focada na excelência técnica e na busca constante pela plena satisfação de nossos clientes. Além de oferecer soluções jurídicas, nosso propósito é ser um parceiro estratégico, entendendo as necessidades de cada cliente e entregando resultados com ética, transparência e comprometimento. Valorizamos o desenvolvimento humano e acreditamos que nosso time é o maior diferencial. Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o cuidado com as pessoas, o respeito e a construção de relações de confiança caminham lado a lado com a alta performance.

Atuar estrategicamente em ações trabalhistas judiciais;

Elaborar, revisar e protocolar peças processuais de todos os níveis de complexidade, pareceres e relatórios jurídicos com clareza e argumentação técnica sólida;

Realizar audiências, sustentações orais e despachos com juízes, diligências em fóruns e órgãos competentes, bem como o acompanhamento de perícias ambientais;

Acompanhar publicações e movimentações processuais via PJe e sistema interno do escritório;

Pesquisar jurisprudências, normas legais e atualizações relevantes na área trabalhista;

Colaborar com a equipe em reuniões de estratégia e contato com clientes;

Acompanhar o andamento dos processos judiciais na esfera trabalhista, desde a fase inicial até seu encerramento;

Monitorar prazos processuais para garantir o cumprimento de todas as obrigações dentro do prazo;

Alimentar e gerenciar informações nos sistemas de processo eletrônico e em softwares de gestão;

Cuidar da ordem e limpeza do local de trabalho;

Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior;

Suporte jurídico dos estagiários, auxiliares, assistentes e analistas do departamento.

Requisitos;

Graduação em Direito, com inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Vivência comprovada como advogado (a), com atuação em Direito Trabalhista. Boa redação jurídica, argumentação técnica.

Desejáveis

Curso de pós-graduação em Direito Trabalhista cursando/concluído.

familiaridade com os sistemas dos Tribunais Regionais do Trabalho.

Conhecimento do sistema CPJ-3C (diferencial) para gerenciamento dos processos e do sistema WHOM – Doc9.

Plano Médico 95% subsidiado e sem coparticipação;

Plano Odontológico;

Totalpass e/ou Wellhub (Gympass);

Day off;

Seguro de Vida;

Convênio com SESC;

Descontos nas principais universidades de SP e escolas de idiomas;

Benefícios de saúde e bem estar.