Analista de Treinamento Júnior

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?

Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.

E sobre a vaga?  

Atuar no CSC apoiando a execução e operacionalização das iniciativas de treinamento e desenvolvimento, garantindo qualidade na entrega dos programas, suporte às áreas clientes e alinhamento às diretrizes corporativas do Grupo Ultra.

Você focará em:

• Apoiar a organização e execução de treinamentos presenciais e online (logística, convites, listas de presença, materiais e infraestrutura)
• Atuar no controle e atualização da agenda de treinamentos corporativos
• Realizar integração de novos colaboradores (onboarding) , garantindo uma experiência estruturada e aderente à cultura da companhia
• Apoiar na gestão de fornecedores de treinamento , incluindo:
• Busca ativa de consultorias e parceiros
• Cotação e análises comparativas
• Apoio na contratação e acompanhamento de entregas
• Dar suporte na gestão de indicadores de treinamento (participação, avaliação de reação, horas de treinamento, etc.)
• Apoiar a comunicação interna dos programas de T&D
• Garantir o registro e organização dos treinamentos em sistemas (LMS/planilhas internas)
• Atender demandas das áreas cliente do CSC, assegurando SLA e qualidade na entrega

Como requisitos básicos, você deve ter: 

• Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência prévia (estágio ou efetivo) em RH, preferencialmente em treinamento ou áreas administrativas
• Conhecimento básico de Excel (controle de dados e organização de informações)
• Boa comunicação e organização
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos

Você se destaca se tiver:

• Experiência com onboarding / integração de novos colaboradores
• Vivência com fornecedores externos ou gestão de consultorias
• Conhecimento em LMS ou ferramentas de treinamento
• Experiência em CSC ou ambientes com alto volume de demandas

Competências Comportamentais:

•  Organização e atenção a detalhes
• Proatividade e senso de dono
• Boa comunicação interpessoal
• Adaptabilidade e agilidade
• Foco em atendimento ao cliente interno

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Auxílio Farmácia
• Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
• Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
• Auxílio ao filho com deficiência
• Previdência Privada
• Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
• Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginastica laboral