Analista Performance Comercial Sr - SP

Sobre nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser. Nossos valores: #TMJ: com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz. Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta. Resultado: somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a vaga: Como será o seu dia a dia: O que você precisa para se dar bem aqui na longi: E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer? Saúde e bem-estar: cartão Ifood, convênio médico com abrangência nacional, Wellhub e seguro de vida. Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Longi club : Clube de descontos exclusivos. Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude. Day off: folga no mês do aniversário Longi ID O Longi ID é um comitê de inclusão, diversidade e equidade que tem como objetivo criar um espaço onde se discutem e implementam iniciativas que garantem a todos os colaboradores a oportunidade de serem ouvidos, acolhidos e aprendem uma coisinha ou outra. Em poucas palavras, o Longi ID é uma força de incentivo ao pertencimento e à cultura longitude, valorizando as diferenças e potências de cada um, com foco na inovação, engajamento e resultado. Porque acreditamos que só assim vamos +longi! Quer conhecer um pouquinho mais do jeito longi de ser? Dá uma olhadinha no nosso Instagram clicando aqui ou buscando por longitudeoficial . E aí se identificou? Candidate-se e vamos juntos +longi! Responsabilidades e Atribuições: Gestão e Desdobramento de Metas Responsável pelo planejamento e desdobramento das metas mensais de vendas; Monitorar o ritmo de atingimento de metas, garantindo a visibilidade diária dos resultados para a diretoria e times de ponta. Análise de Produtividade e Funil Acompanhar a performance e produtividade de toda a hierarquia de vendas (Superintendentes, Gerentes, Corretores e Imobiliárias parceiras); Analisar o Funil de Vendas das equipes, identificando gargalos de conversão em cada etapa da jornada; Desenvolver estudos de Funil Inverso e Funil Necessário, diagnosticando o volume de leads e atendimentos exigidos para garantir as metas financeiras. Remuneração e Estratégia de Incentivos Estruturar e analisar estratégias de Compensation (remuneração variável) para a força de vendas; Realizar o cálculo e a auditoria do comissionamento das equipes e parceiros.; Desenhar, propor e apurar campanhas de incentivo e premiações focadas em acelerar a esteira de vendas. Gente, Gestão e Diagnósticos Elaborar Reports executivos e diagnósticos de performance, direcionando planos de ação para os gestores comerciais. Requisitos Desejáveis Vivência prévia em áreas de Sales Ops, Inteligência Comercial ou Performance de Vendas, preferencialmente no mercado imobiliário (Minha Casa Minha Vida). Forte entendimento de metodologias de funil de vendas, taxas de conversão e cálculo de comissionamento estruturado. Experiência prática na extração de dados e gestão de CRMs do mercado imobiliário (CV CRM, Salesforce ou similares). 

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Longitude incorporação & urbanismo

Atua no ramo da construção civil.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil