Supervisor Administrativo - Colégio CEI Mirassol
Colégio CEI - Mirassol e Zona Sul
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Administrativo(a) para fortalecer a operação escolar, garantir organização, eficiência e apoiar diretamente a direção em todas as rotinas administrativas.
Responsabilidades e atribuiçõesAtividades e Responsabilidades
Gestão de Recursos
Supervisionar o uso eficiente de recursos materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos e humanos — incluindo equipes administrativas como porteiros, vigias, recepcionistas e ASGs.
Apoio à Direção
Atuar lado a lado com a direção escolar, assumindo responsabilidades não pedagógicas e garantindo que as rotinas administrativas fluam de forma organizada.
Gestão Orçamentária
Acompanhar receitas, despesas e indicadores de consumo (água, energia, etc.), elaborando planos de ação para garantir o cumprimento das metas financeiras.
Apoio no Ciclo de Matrículas
Auxiliar no processo de matrículas, apoiar treinamentos em sistemas, além de organizar ações específicas como o concurso de bolsas.
Organização de Processos
Implementar e monitorar processos administrativos, promovendo eficiência e atendendo às demandas da unidade.
Requisitos e qualificaçõesRequisitos e Qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Vivência com gestão administrativa e de operações, preferencialmente no ambiente escolar.
- Experiência com gestão de equipes e supervisão de rotinas financeiras e operacionais.
Conhecimentos Técnicos
- Controle orçamentário e análise de indicadores de consumo.
- Familiaridade com sistemas administrativos e plataformas escolares (ex.: Sismat).
Habilidades de Liderança
- Capacidade de liderar equipes administrativas, delegar tarefas, acompanhar resultados e desenvolver pessoas.
Perfil Estratégico e Analítico
- Visão para melhoria contínua de processos.
- Capacidade de analisar indicadores e criar planos de ação.
Habilidades Interpessoais
- Excelente comunicação e habilidade para mediar atendimentos e negociações com famílias.
Benefícios – Grupo Salta
- PLR Vendas: até 1 salário anual conforme metas da unidade.
- Plano de Saúde: auxílio para titular (Unimed BH).
- Vale Transporte: desconto de até 6% — empresa cobre o restante.
- Day Off de Aniversário.
- Estude+: bolsas após 12 meses de empresa.
- Bolsa Escolar para Filhos: desconto nas escolas do grupo.
- ️ Clube Salta +Benefícios: descontos em lojas, serviços e restaurantes.
Vaga publicada há 8 dias atrás
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