Líder Adm. Pessoal (Folha de Pagamento e Datasul)

Candidate-se rapidamente pelo email: Ver o e-mail no euspert.app Nível:

Especialista Cursos de:

Administração de Empresas,Recursos Humanos,contabilidade,economia,áreas correlatas Escolaridade:

Graduação - Administração de Empresas,Recursos Humanos,contabilidade,economia,áreas correlatas - Completo Tipo de contrato:

PJ Jornada de trabalho:

Segunda-feira à Sexta-feira das 07:30 às 17:18Jornada Presencial

Benefícios:

Transporte fretado, Ambiente descolado (puffs, free coffee, fruit at will), Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico , Day-off no seu aniversário, Bonificação por resultado, TotalPass, Refeição no local, Vale alimentação

Responsabilidades da posição:

A

WAP , referência em inovação e crescimento no mercado, está em busca de um(a)

Líder de Administração de Pessoal

para atuar de forma

corporativa , apoiando a reorganização da área de People e garantindo fluidez, organização e cumprimento dos prazos da folha de pagamento. Se você gosta de organização, tem senso de urgência e busca um ambiente onde possa atuar com

autonomia e responsabilidade , essa vaga é para você!

Principais Responsabilidades Planejar e conduzir de forma corporativa o

ciclo mensal completo da folha de pagamento

(fechamento, conferências, aprovações e execução), assegurando prazos e alto nível de acurácia. Validar eventos de folha (proventos, descontos, adicionais, benefícios, variáveis, afastamentos), garantindo

aderência às políticas internas e à legislação trabalhista e previdenciária . Gerir rotinas de

admissão, férias, afastamentos e rescisões

com impacto direto na folha (cálculos, prazos, documentação e orientações). Assegurar os

recolhimentos de encargos e obrigações acessórias

(INSS, FGTS, eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb), mantendo trilhas de auditoria e evidências. Conferir e conciliar

provisões e contabilizações da folha , atuando em parceria com Contabilidade e Controladoria. Administrar dados mestres e cadastros no

sistema de folha/HRIS (TOTVS Datasul) : rubricas, jornadas, centros de custo, parametrizações e movimentações. Liderar o

atendimento de chamados

de colaboradores e lideranças, garantindo comunicação clara, resolutiva e cumprimento de SLA. Coordenar e desenvolver a equipe, com foco em

rotinas críticas, redistribuição de demandas em picos

(fechamento, reajustes, 13º, variáveis). Monitorar e gerir indicadores da área (acurácia da folha, retrabalho, SLA, custos), propondo

melhorias contínuas e automações . Mapear riscos operacionais e implementar

controles internos

(segregação de funções, dupla checagem, checklists de fechamento). Conduzir iniciativas de

padronização, integração ponto–folha e redução de tarefas manuais .

Indispensáveis Experiência sólida com

folha de pagamento corporativa ponta a ponta Experiência com

TOTVS Datasul

(rubricas e parametrizações) Legislação trabalhista e previdenciária aplicada à folha Encargos, obrigações acessórias e compliance Excel intermediário/avançado (conciliações, análises, tabelas dinâmicas)

Desejáveis Interface com Contabilidade/Controladoria Atuação em ambientes de auditoria interna/externa

Requisitos obrigatórios para a posição:

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH, Economia ou áreas correlatas Experiência consolidada em

Administração de Pessoas/Folha de Pagamento Vivência em

operações internas de médio/grande porte Atuação prévia com

liderança de equipes

e processos críticos de folha

Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Controladoria, Legislação Trabalhista/Previdenciária ou áreas afins

Entregas e resultados esperados para a posição:

Redução de 15% nos custos operacionais de folha

em 12 meses Aumento de 99,5% na precisão dos pagamentos

(erro

Melhoria de 20% no tempo de fechamento de folha

(de 7 dias para 5 dias) Conformidade total

com a legislação trabalhista, evitando multas e auditorias

Sobre a empresa:

A

WAP

é uma empresa brasileira reconhecida por seu

crescimento consistente, inovação e foco em eficiência , atuando no desenvolvimento de soluções que facilitam o dia a dia de pessoas e empresas. Com um ambiente dinâmico e colaborativo, a WAP valoriza

organização, responsabilidade, melhoria contínua e autonomia , investindo no desenvolvimento de seus times e na evolução constante de seus processos. Gostaríamos de convidá-lo a fazer parte do nosso Time Legendário! Todas as nossas vagas são aplicáveis às pessoas com deficiência (PcD). Se você está em busca de uma nova oportunidade e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação e o comprometimento com resultados, venha fazer parte do nosso time!