Multiplicador de Treinamento - RJ

Missão do cargo : Garantir a capacitação e desenvolvimento dos revendedores e colaboradores da empresa, através da identificação de necessidades de treinamento, elaboração e adaptação de planos de desenvolvimento, bem como aplicação dos treinamentos de acordo com o cronograma pré estabelecido. Atender todas as atividades gerais dos ERs do Grupo RDZ (Campos e Macaé); Entregar indicadores de resultados da venda direta conforme estabelecido pela diretoria e gestão do Grupo RDZ; Requisitos: Ensino médio completo; Desejável experiência com vendas e comunicações; Desejável cursos na área comercial e oratória; Desejável conhecimento em Pacote office intermediário. EVENTOS E AÇÕES: Realizar evento e ações dentro do ER; Criar estratégias para alavancar as marcas trabalhadas no ER; Criar ações para aumentar o fluxo de revendedor no ER; Criar estratégias de giro de estoque de acordo com a necessidade; Acompanhar metas e indicadores; Realizar lives de vendas; TREINAMENTO EM EQUIPE: Aplicar On The Job com foco em venda direta; Acompanhar a realização dos treinamentos da UNIBÊ; Realizar todas as ações de marketing VD; Levantar a necessidade de treinamentos; Realizar treinamentos de ciclo; Garantir o preenchimento da lista de presença; Ministrar treinamentos de acordo com a necessidade; TREINAMENTO COM REVENDEDOR: Preparar e ministrar os encontros de ciclo; Preparar e ministrar eventos segmentados; Acompanhar calendário de virada de ciclo; Executar a agenda dos módulos de desenvolvimento do revendedor; Acompanhar calendário de virada de ciclo; Preparar encontro de ciclo de acordo com o planejamento, bem como separação de brindes, montar apresentação e ambientação da sala; Criar estratégias para aumentar a presença de revendedores nos encontros e treinamentos; Realizar lista de presença; Realizar avaliação de satisfação; ATIVIDADES PONTUAIS: Participar de projetos; Participar e/ou contribuir em forças tarefa quando necessário; Participar, colaborar e/ou ministrar treinamentos internos quando necessário; Auxiliar nas atividades gerais da área quando necessário; Orientar, mentorar e acompanhar tecnicamente cargos de menor nível de atuação quando necessário; Contribuir para a integração e adaptação de novos colaboradores na empresa; Respeitar a agenda proposta ao Cargo.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de treinamento

Empresa:

Grupo RDZ

Aluguel de imóveis próprios

Ramo:

Financeiras