Analista de Recrutamento e Seleção (Vaga Temporária)
HarperCollins Brasil
Descrição :
Analista de Recrutamento e Seleção Junior (TEMPORÁRIO)
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em contrato temporário de 6 meses.
Principais responsabilidades:
Condução de processos seletivos de diferentes níveis e áreas, desde o alinhamento da vaga até o fechamento da posição;
Realizar a divulgação das vagas em plataformas de recrutamento, triagem e análise de currículos, agendamento e realização de entrevistas, aplicação de testes e devolutiva a candidatos;
Realizar hunting e busca ativa de candidatos, principalmente pelo LinkedIn;
Execução de processos de admissão e demais atividades relacionadas ao fechamento das vagas(conferência de documentação, orientações e acompanhamento dos trâmites internos relacionados ao processo de admissão);
Estruturação e realização de jornadas de onboarding.
Apoio a eventos e ações internas relacionadas a RH.
Apoio a treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, inscrições em cursos e eventos de treinamento);
Controle de pagamentos.
Requisitos
Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;
Conhecimento em processos seletivos de ponta a ponta (triagem de currículos, entrevistas e divulgação de vagas);
Pacote Office, especialmente Excel e Word, em nível intermediário;
Boa comunicação escrita e verbal.
Competências
Organização e planejamento;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Agilidade para condução de processos seletivos;
Capacidade de priorização e gestão de prazos;
Proatividade, empatia e habilidade para lidar com candidatos e gestores;
Se você se encaixa no perfil acima, clique no botão "Candidate-se" abaixo e envie seu currículo atualizado. Estamos ansiosos para conhecer você! Boa sorte!
Outros requisitos :
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