Gerente de Projetos

Aqui na ed o que mais valorizamos é a nossa cultura, por isso, iniciamos o nosso processo com o preenchimento de um rápido mapeamento de perfil, que é aplicado logo após a inscrição. Com esse mapeamento identificamos o quanto temos em comum no que tange à Cultura Organizacional. Todos que apresentarem o mínimo de Fit Cultural necessário, seguem para a próxima etapa. Aqui, valorizamos as suas características como pessoa, não nos importamos com sua idade, gênero, formação etc.

Se você topa o desafio, venha fazer parte do nosso time. Estamos focados em qualidade e resultado, com tecnologias de ponta, em um ambiente colaborativo. Pensamos e agimos como um time, desde o problema até a solução. Aqui somos um só, onde o problema de um é um problema de todos.

Criamos softwares. Criamos Soluções Tecnológicas. Impulsionamos pessoas/negócios/a sociedade/o mundo_

Responsabilidades e Atribuições

Liderar equipe de projetos, com o objetivo de desenvolver os conhecimentos técnicos e comportamentais dos colaboradores;

Realizar sessões de 1:1 para fornecer feedbacks de forma frequente;

Promover os processos de agilidade, realizar a aplicação do mindset ágil e criar um ambiente colaborativo, que promova autonomia, transparência, domínio, inovação e aprendizado aos colaboradores; 

Facilitar as cerimônias como dailies, plannings, retrospectivas e reviews;

Ter uma comunicação engajadora e colaborativa entre todos os envolvidos nos processos; 

Acompanhar e atuar sobre as métricas de projetos, alinhadas com os objetivos da organização; 

Realizar reuniões periódicas com o cliente sobre status, entregas, feedbacks/insights e alinhamentos sobre roadmap do produto; 

Controlar o planejamento, cronogramas, custos, recursos e a qualidade das entregas; 

Comunicar as estratégias e informações corporativas para as equipes dos projetos; 

Capacidade de identificar oportunidades de expansão de escopo ou novos negócios no cliente;

Promover uma cultura de entrega contínua em projetos. 

Requisitos e qualificações

O que não pode faltar:

• Seu fit cultural.

O que amplia suas chances:

Experiência em gerenciamento de projetos na área de tecnologia da informação em empresas de médio porte, preferencialmente no setor de consultoria;

Possuir excelentes habilidades de comunicação, liderança e gerenciamento de equipe;

Mentalidade estratégica para orientar tanto a equipe de projetos quanto os clientes externos;

Domínio de ferramentas e KPIs para acompanhamento de projetos;

Sólido conhecimento em boas práticas de gestão de projetos e familiaridade com a metodologia ágil.

Experiência em controle de custo de projetos.

Diferencial:

Certificação Scrum Master.