Supervisor de Visual Merchandising - Brasília / DF

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.

A gente se encontra na C&A Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil. Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito. Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes. Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA! /n

Ensino Superior (cursando ou concluído) em Moda, Marketing ou áreas correlatas; Experiência anterior com gestão de pessoas e VM; Boa comunicação, organização e senso de prioridade; Capacidade de desenvolver e engajar equipes; Vivência no Varejo de Moda;

Será considerado um diferencial:

Cursos em na área de VM e Moda.

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Garantir a execução da estratégia comercial, tendo como informações os conceitos básicos de VM; Capacitar, treinar e desenvolver as equipes de loja e de VM para que executem os conceitos de Visual Merchandising de acordo com o cronograma estabelecido; Apoiar e acompanhar a equipe de operação de VM no desenvolvimento de suas tarefas, identificando boas práticas e oportunidades; Assegurar que os conceitos de VM sejam entendidos, aprendidos e executados, através de monitoramento na loja e capacitação dos líderes de operação de VM; Contribuir para a disseminação de uma cultura corporativa de visual merchandising por meio de feedbacks e orientações, estimulando a correta exposição dos produtos pela loja; Planejamento das escalas da equipe; Ser porta-voz da cultura, das políticas e práticas da empresa com alto nível de disciplina e engajamento.