Engenheiro(a) de Propostas Sênior

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Propostas para atuar na liderança de ofertas técnico-comerciais de grande porte em usinas hidrelétricas no Brasil e América Latina, em um ambiente altamente competitivo e estratégico, com impacto direto na competitividade, viabilidade e fechamento de projetos.

A posição atua na estruturação de soluções em modernização, automação, serviços (OPEX), investimentos (CAPEX) e fornecimento de SPARES.

**** 

Principais responsabilidades

• Liderar o ciclo completo de propostas, desde a análise de edital até o handover para execução
• Atuar de forma estratégica na análise de editais, contratos, riscos e termos comerciais
• Orquestrar múltiplas áreas (Vendas, Engenharia, Operações, Supply Chain, Finanças, Fiscal), garantindo alinhamento e eficiência na construção das ofertas
• Estruturar e consolidar custos com visão analítica, identificando cost drivers e alavancas de competitividade
• Definir estratégias de pricing e posicionamento comercial (target cost / target price / market price)
• Avaliar impactos financeiros e macroeconômicos (FOREX, hedge, inflação, índices de reajuste)
• Construir e otimizar fluxo de caixa, cronogramas e eventogramas dos projetos
• Conduzir governança, aprovações internas e negociações com clientes
• Assegurar consistência e qualidade das propostas técnicas, comerciais e documentação de habilitação

Sobre o candidato

Requisitos

• Mínimo de 10 anos de experiência em funções similares, com atuação direta em propostas técnico-comerciais, negociações e processos licitatórios, com sólida vivência em:
• Estruturação de propostas complexas de alto valor.
• Formação de preço (pricing estratégico, target cost / target price)
• Modelagem financeira e fluxo de caixa de projetos
• Análise de riscos técnico-comerciais e contratuais
• Formação superior em Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas
• Inglês fluente (espanhol é diferencial)
• Excel avançado (incluindo modelagem e análise de dados)
• Experiência na construção de apresentações executivas e interação com stakeholders C-Level

**** 

Competências comportamentais

• Pensamento estratégico e forte capacidade analítica
• Autonomia e senso de dono
• Comunicação clara e capacidade de influência
• Capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos
• Perfil colaborativo e habilidade para atuar com múltiplos stakeholders

Jornada de trabalho

Escala :

• 5x2 (5 dias por semana)

Turnos :

• Tempo integral

Sobre a empresa

O Grupo Voith é uma empresa global de tecnologia. Com seu amplo portfólio de sistemas, produtos, serviços e aplicações digitais, a Voith estabelece padrões nos mercados de energia, papel, matérias-primas e transporte & automotivo.

Fundada em 1867, a empresa conta hoje com cerca de 22.000 colaboradores, faturamento de € 5,2 bilhões e presença em mais de 60 países em todo o mundo, sendo assim uma das maiores empresas familiares da Europa.