ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL SENIOR

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Analista Cursos de:

administração,ciências contábeis,economia Escolaridade:

Graduação - administração,ciências contábeis,economia - Completo Tipo de contrato:

CLT Jornada de trabalho:

Horario Comercial - segunda a sexta-feira

Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Convênio farmácia, PLR, Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte

Responsabilidades da posição:

ATIVIDADES: Gestão de Folha de Pagamento: Realizar a conferência, cálculo e fechamento da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das obrigações legais e acordos trabalhistas.Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo a conferência de documentos, registro em carteira de trabalho e elaboração de contratos. Efetuar o controle de ponto eletrônico, verificando e corrigindo inconsistências, além de gerar relatórios periódicos. Calcular e conferir a folha de pagamento, incluindo lançamentos de horas extras, adicionais, descontos e benefícios. Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, garantindo a correta inclusão e exclusão de colaboradores. Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, entre outros. Elaborar e enviar declarações e informações ao eSocial. Auxiliar na organização e manutenção dos arquivos físicos e digitais do departamento pessoal. Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários. Colaborar na implementação de melhorias nos processos e sistemas do departamento pessoal.

Requisitos obrigatórios para a posição:

REQUISITOS: Experiência na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial; Conhecimento em Sistema Questor será um diferencial.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (1h15 de almoço); Benefícios:Clube de descontos e vantagens (Instituições de Ensino, Restaurantes, Farmácia, Serviços etc.); Vale-refeição (R$ 22,00 por dia trabalhado); Convênio Médico (coparticipativo) – Bensaúde; Convênio Odontológico (integral) – Bensaúde; Cesta Básica; Seguro de Vida; Vale-transporte conforme a Lei nº. 7.619; Convênio Farmácia - Drogaria Total; Vantagens e Descontos Cartão Pluxee; Auxílio Creche conforme Convenção Coletiva; Day Off no aniversário; 13º no mês de aniversário; Wellhub (Gympass).